据泰国《世界日报》3月25日报道，泰国华德士（Robert Walters）猎头公司经理詹姆斯表示，专业人才市场挖角竞争激烈，为留住人才，雇主提高薪资10-15％。
詹姆斯说，调查泰国日用品生产企业及贸易公司，工资提高水平最高，同时企业也仍需求高级管理人才，预计工资水平还会提高。人才市场挖角竞争激烈，很多公司使用高薪办法留住人才。会英文的高级技术人才，以及其它专业人才，工资水平提高10-15％，一些特殊人才可以提高20-25％。
詹姆斯指出，会英文的高级会计、会计师、金融分析师等，工资水平在2011年提高10-15％，一些跳槽人员工资水平比之前提高20-30％。
