家政技能培训助力“保姆”专业化
上海商报
去年1.86万人参加 培训后薪水普涨200-500元
商报记者 刘思思
外来钟点工吕珍枝去年参加家政从业人员技能培训后,雇主增加到9家,且多为外籍人士。昨天,她因培训成绩优异得到有关部门的表彰。商报记者昨天了解到,自去年市人力资源和社会保障局出台相关培训补贴政策后,全市已有1.86万人参加了家政、养老、护工职业培训。
考核鉴定后
获颁配套证书
据介绍,在本市从事家政服务、养老护理和护工三类职业的外省市户籍人员、本市户籍农民工或征地农转非人员都可以参加相关职业的补贴培训。培训项目包括家政服务、养老护理和护工三类职业的岗位培训项目,以及纳入本市补贴培训目录的相关职业资格等级培训项目。职业资格等级培训项目具体有家政服务员(五、四、三级)、养老护理员(五、四级)、护工(五级)以及母婴护理(专项职业能力)等项目。
培训对象由所在家政公司、中介管理机构等单位推荐,并经相应行业协会审核后,可参加补贴培训(暂无单位推荐的培训对象可直接与相应行业协会联系)。培训机构是具备相应培训资质且与各区县人保部门签约的补贴培训实施机构。
培训对象参加岗位培训后,由相应行业协会组织考核,合格者可获得行业协会颁发的岗位培训合格证书。培训对象参加职业资格等级培训后,由市职业技能鉴定中心统一实施鉴定,合格者可获得相应的国家职业资格证书。
此外,参加岗位培训并取得岗位培训合格证书的,可享受300元/人的培训费补贴。参加职业资格等级培训并取得国家职业资格证书,可按规定的补贴标准享受50%培训费补贴。
去年本市已培训近两万人
昨天获得表彰的吕珍枝去年参加了家政服务员技能培训。虽然从小就没上过学,但由于她刻苦学习,考核鉴定她取得了应知87分、应会88分的好成绩,获得了国家职业资格证书。她现在一周内小时工达到了九家,其中两家是日本人,三家是香港人,一家台湾人,雇主都很满意。她欣喜地告诉商报记者:“其中有个雇主请我去他家,但我实在排不出时间,他就等了我3个月。”
据介绍,为了提升本市家政服务、养老护理和护工从业人员的职业技能水平,进一步满足市场对相关行业服务人员的迫切需求,2010年,上海市人力资源和社会保障局出台了《上海市农民工技能提升三年行动计划》,按照《国务院办公厅关于发展家庭服务业的指导意见》的要求,将大力开展家政服务、养老护理、护工等家庭服务业相关从业人员技能培训列为其中一项重点内容。为更好地推动这项工作,市人力资源和社会保障局又出台了相关培训补贴政策和操作办法,依托上海市家庭服务业行业协会、上海市社会福利行业协会和上海护理学会组织推进这三类职业从业人员培训。
2010年,全市有1.86万人参加了相关职业技能培训,其中70%左右取得了国家职业资格证书或岗位培训合格证书,并享受了培训费补贴。
培训后薪水涨200-500元
富宇家政公司培训部经理陈女士表示,仅在他们家政服务公司,去年参加相关技能培训、享受市人保局补贴政策的从业人员就有近千人。现在,房东都很看重服务人员是否持有相应证书,一般经过培训,取得了职业资格证书的保姆薪资都会略高200-500元。毕竟这个证书含金量比较高,网站上可查询真伪,雇主也都比较认可。
陈女士说,举例来说,经过培训的家政服务人员的保洁工作就会很有规范,还学会烧上海家常菜,至少10菜1汤的标准。很多雇主反映,这些经过培训的保姆融入家庭更快,也会遵守职业道德,不去打探东家隐私等。“尤其是一些家里有老人和小孩的客户,他们明显感觉到培训后的正规化,比如老人早晨起床的护理要求,拍背、床上整理、氧气袋的使用等,都不再需要房东主动要求他们去做什么,而是很有条理地做事。”