商报记者 金莉娜 口章伟聪
联邦快递（中国）有限公司一项旨在提高公司员工素质的“学费资助计划”，被居心不良的员工利用。担任公司调度工作的杨某、王某，在没有实际参加培训的情况下，勾结在某培训机构任职的蒋某，通过虚假的培训费报销，骗取公司培训费46．7万元。近日，长宁区法院以职务侵占罪，一审判处杨某有期徒刑3年，缓刑3年，判处王某、蒋某有期徒刑各2年6个月，缓刑2年6个月。
杨某和王某是大学同学。大学毕业第二年，即2003年，两人一同被联邦快递（中国）有限公司苏州分公司录用。之后，两人先后担任调度工作。2006年，在一次朋友聚会中，杨某结识了蒋某，了解到蒋所在的培训机构可以办物流方面的培训，就与王某商量，利用公司的“学费资助计划”赚点“外快”，王某听后表示同意。此后，两人分工操作，杨某负责与蒋某联系，编造培训课程安排，落实培训费发票和培训证书，并与王某一起以返还30％培训费的“好处”向其他员工游说，组织其他员工参加“培训”。
从2006年9月至2009年1月，两人在蒋某的配合下，以“物流工程技术人员培训课程”、“现代物流与供应链管理课程”等名目，先后组织21名员工参加子虚乌有的“培训”，虚报完成培训事实，向公司申请报销培训费46．7万元。杨某、王某除骗领自己的培训费外，还各自分得每位参与者培训费的20％。蒋某非法获利2万元。
2009年5月，在接受公司调查时，杨某、王某承认了自己的上述行为，并分别向公司退赃10．27万元和10．32万元。2009年10月，蒋某及其所在单位向公安机关退出了全部赃款。之后，3人分别向公安机关投案自首。
