根据市委、市委组织部的统一安排，考核组于2010年3月16日对晋东南会计学校领导班子及成员进行了2009年年度工作考核，具体情况如下：
一、单位基本情况
学校由长治市财政局主管，是一所全日制财经中等职业学校，招收学制三年的初中毕业生和学制一年的高中毕业生。学校和山西财经大学联合办学招收本科、专科函授学员，同时承担着长治市财政干部的培任务。
二、考核情况：
1、领导班子2009年工作情况：
2009年学校党政领导班子在市委、市政府及上级主管部门的正确领导和全体教职工的大力支持下，班子团结一致，在逆势中求生存、某发展。一不断加强理论学习，用科学的理论武装头脑，指导行动，为搞好学校工作奠定了坚实的基础。二积极创新教学模式，在危机中求生存，谋发展，使我校全日制教育与短期教育相结合、普通教育与成人教育相结合、中等职业教育与高等教育相结合的办学模式得到进一步的巩固和发展，有效地提升了学校的办学效益。三为遏制H1M1流感传播，全校总动员，上下齐努力，取得了防控阶段性胜利。四在深化教学改革方面，始终坚持可持续发展的道路，提高了教育教学质量。五加强日常管理，增强服务意识，搞好基础设施建设，为广大职工创造了优良的工作、学习和生活环境。
2、测评情况
三、存在的问题和不足
尽管学校发展已经站在一个新的高度，但是还存在着制度改革的力度跟不上形势发展的需要，从学校全局工作看，激励机制和监督机制还不够完善，专业建设和教学改革还需要从根本上转变观念，班子分工上专业方面不够合理，班子结构配备不够合理，有老化现象，科级干部发展受限，学校发展专业面太窄，发展受限等。
四、意见和建议
最好配一个专业较强的领导优化班子结构。最好能解决职工的住宿，稳定职工思想。
