作者:申里
“十二五”规划明确提出了“就业优先战略”，要实施更加积极的就业政策，努力提高劳动报酬在初次分配中的比重。我国将把充分就业摆在经济社会发展的优先位置上。
在近日举办的直销发展与就业论坛——2010北京大学中国直销行业发展研究中心年会上，北京大学副校长、北京大学中国直销行业发展研究中心主任海闻说：“直销作为一种商业销售模式，是创造就业机会的一个重要领域。”
海闻说，中国一方面有着丰富的劳动力资源，另一方面是面临解决就业问题的巨大压力。经济结构调整、产业升级也对就业问题提出了新的要求，有些劳动者可能会面临新的挑战。所以，创造更多非正式的就业机会，实际上就是解决就业问题的一个途径。而直销就是创造就业机会的一个重要领域。企业的社会责任不仅仅是慈善捐献，还有经济责任、法律责任、伦理责任，其中的经济责任就包括增加税收、促进就业等等。要肯定直销业发展对社会和经济发展所作的贡献。
北京商业干部管理学院院长杨谦公布“直销发展与就业”调研报告说，根据问卷调查，从事直销之前是私企和外企职工的直销员占比例最大，大概有1/3。也就是说，有很多人是由失业者转变为直销员的，从事直销之前是失业状态。这应该说是直销对促进就业的一个贡献。调查还表明，直销员学历结构当中，具备大专以上学历者占到34%。
全国妇联发展部部长崔郁说，促进妇女就业涉及到千万个家庭和社会和谐稳定。女性在收入、技能和社会保障等方面处于较低和不稳定的水平，平等就业和体面劳动的权利难以得到有效保障。女大学毕业生求职难、就业难问题仍然存在。女性是直销行业从业人员的主力军，在我国获得牌照的26家直销企业中，登记的有效合同直销员总数超过250万人，其中女性的比例就占80%。另外，女性是直销企业产品的主要消费群体。女性又是直销企业公益事业的受益者，很多直销企业在发展壮大的同时，都将目光投向妇女、儿童公益事业，在母亲水窖等公益活动捐助名单中都是榜上有名的，在汶川、玉树灾后重建中这些企业慷慨解囊，以实际行动践行社会责任。
