作者:杨蓉
在很多国家，由政府注资的企业的高管，执行公务员工资制度，其薪酬水平与高级公务员基本持平。挪威2008年全国平均工资为4.0047万元/月，总经理是6.3353万元/月，仅为学徒工的两倍。法国公用性、垄断性公司高管的定薪直接参考公务员体系而不考虑市场因素，董事长必须是公务员，由总理任命，执行公务员工资标准；总经理由董事会招聘，工资标准由财政部确定，没有浮动部分，也不实行年薪制；财政部的公务员不能到曾管辖过的国企任职。我国垄断国企高管应该逐步从“准官员”和“经理人”的双重身份向单一身份转化：要么是公务员，执行公务员工资标准；要么是职业经理人，按照市场原则定薪，不能模棱两可。从趋势看，总经理应该是职业经理人。 《文汇报》（杨蓉）
