入伏以来，成都气温不断攀升，而市内大多数人仍顶着炎炎烈日，挥汗如雨地工作。按规定，在最高气温达到35℃以上露天工作的人有权享有用人单位每天发放的高温补贴，但记者调查了4家工地，不仅是“露天”作业的工人，就连部分用人单位也表示对“高温补贴”一说没有听说。
躲高温
提前一小时开工
40 岁的钟师傅是某装修工地工人，工地位于大慈寺路，为了躲避高温作业，他和工友不得不选择在7时(比规定开工时间提早1小时)开工。从上午7时至中午12 时，钟师傅和工友都加紧干活，能不休息则不休息，“我们每天的工作是8小时，尽量赶在上午天气稍微凉快的时候把当天的活路做完，避免下午长时间高温工作。”钟师傅说。
下午2时许，气温已高达35℃，阳光刺得人皮肤发疼，街上行人稀少，工人们仍站在十几米高的钢架上搬动着几十斤重的钢管，阳光直射在身上，但他们仍身着厚重的工作服、戴着头盔，额头渗出的汗水停留在睫毛上，一弯腰，豆大的汗珠就从早已湿透的衣服、裤子和头盔中流出。
工人：
高温补贴是什么？
采访中，不少工人表示并不知道高温补贴是什么，也不知道自己的工资里是否包含此项。
保洁工人仰大叔称，自己没听说过高温补贴一事；另一名保洁工人则表示，他曾在报纸上看到过高温补贴的事，但用人单位并没有向自己发放。“我曾向带班问起此事，但他说要向领导反映了才行，但此后就一直没回音了，最终不了了之。”大慈寺路一工地工人告诉记者，这里很多工人都属临时雇佣，干几天的活就拿几天的钱，人员流动性很大，“这也是用人单位不敢轻易给我们发放高温补贴的因素之一吧。”这名工人表示。
用人单位：
实物慰劳帮工人解暑
关于高温补贴的发放，一些用人单位拒绝接受采访，一些单位则表示并不知道高温补贴。但他们强调，为了防暑，单位更多的是以实物的形式慰劳酷暑中作业的工人。某工地总经理刘先生表示，公司并不知道应给高温作业下的工人发放高温补贴，更不知其具体规定。但公司为工人们提供了免费的茶水和藿香正气液；大慈寺某工地的一名负责人也称，为了预防工人中暑，公司会发给工人醋、绿豆汤、西瓜等食物，以实物的形式帮助他们清热解暑。
市劳动局：这项补贴必须用现金
市劳动局有关人士称，单位必须按规定发放高温补贴，这是强制性的，如果单位不按规定发放，工人可向劳动监察部门投诉。“但投诉需保留有效证据。”有效证据就是劳动者每月的工资单。如用人单位向劳动者发放补贴，就会在工资单中设立此项。
此外，工人在高温作业时，用人单位要免费为其提供足够、卫生的清凉饮料。清凉饮料费不应从工资中扣除，更不能折合现金抵消高温补贴。同时，发放高温补贴要用现金补给，不能用实物折合现金抵消补贴，用人单位拒发现金补贴属违法行为。
律师说法：没发可投诉
四川亚峰律师事务所韩冰律师表示，尽管作为地方行政法规，高温补贴的政策已提出多年，但从实际操作来看，大多仍停留在口号上，这是因为劳动者缺乏自我保护意识，在高温补贴这方面处于认知的空白，法律上并没有制定或出台针对高温补贴的专门法律条文，以及相关部门宣传和监察力度不够。
韩冰表示，如果劳动者发现用人单位没有落实高温补贴制度，可立即向用人单位提出此要求，如用人单位仍无法落实，可直接向劳动监察部门投诉。
★成都高温补贴标准：每人每天最高10元
我省现行高温津贴标准：用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温补贴，四川省补贴标准每人每天6元-10元。
成都：每年6月-8月，每人每天8-10元
★全国部分省市高温补贴金额一览
A。月补型
北京：室外工作者每月不低于120元，室内工作者每月不低于90元，发放时间：6月至8月共3个月。
浙江：高温作业工人每人每月160元，非高温作业工人每人每月130元，一般工作人员每人每月110元，发放时间：6月-9月共4个月。
广东：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元，发放时间：6月-10月共5个月。
B。日补型
重庆：日最高气温37℃-40℃的天气，每人每天按5元至10元标准发放，40℃以上每人每天10元至20元，发放时间：5月-9月共5个月。
上海：日最高气温达到35℃以上露天工作以及不能将工作场所温度降低到33℃以下，每人每天不低于10元，发放时间：6月-9月，共4个月。
本报记者 李天宇 摄影 韩杰 实习生 王红强 罗家媛
