□晨报记者 曹西京
A股市场自4月中旬以来一路下跌，上市公司股东减持现象骤减，而大股东、高管等增持增多。数据显示，5月以来股东累计减持1.63亿股；而增持2.74亿股，期间净增持1.1亿股。这是2008年10月出现净增持现象以来19个月后再度重现。
初步统计，5月至今共有21家上市公司股东相继进行增持，其中长江电力、国电电力两家公司大股东最大方，分别增持了1.1亿股、0.82亿股，中金岭南控股股东一致行动人5月连续增持合计买入3170万股。进入6月，大股东增持频率下降，但南通科技、柳化股份等公司高管增持热情上升，有的公司多个股东同时增持，此现象一定程度上显示他们对公司股价的信心。
增持添市场信心
最近两月共计有36家上市公司的董事、监事或高管对自家公司股份增持，共计动用资金9768.92万元，累计增持196人次，增持805.92万股。合计增持人次在7次以上的共10家公司，其中柳化股份增持力度最大，10名高管共掏出3170.4万元买入307.3万股。
在高管增持前后，上市公司往往抛出好消息，如5月10日新兴铸管副董事长李宝赞和副总经理兼财务负责人左亚涛以10.5元和10.59元各增持公司3000股，随即传出公司拟分拆子公司上市。6月23日，伊泰B股公告2010年5月26日至6月21日公司大股东伊泰集团已通过其全资子公司伊泰香港增持公司864.7万股。有分析称，伊泰集团此时增持是对公司即将发行H股的一种支持。
这些上市公司高管增持大部分在10万股以下，多数只购入两三万股；增持最多的高管为宗申动力的董事长左宗申增持100万股。增持公告一出，股价应声上涨。如南通科技增持消息发布当天公司股价上涨5.57%，一度逼近涨停。
按照上市公司平均增持成本及6月25日收盘价测算，约9成增持为其股东及高管带来正收益。其中宗申动力、上海金陵、南通科技等增持浮盈10%左右。
奖励基金用来增持多
近日，华兰生物包括公司董事长安康在内的10名高管，仅在6月1日至18日共增持自家股票27次，累计耗资额高达287万元，此举与公司收到重组乙型肝炎疫苗（酵母）生产文号时间巧合备受关注。华兰生物相关人士表示，这是因为奖励基金原因，须在五六月剩余很短的时间段内完成交易。这个时间节点与乙肝疫苗获批纯属巧合。
据悉，升华拜克的14名高管集体逆市增持也源于“风险奖励”。该公司的年终奖只能用于买公司股票，因此最近3年公司高管几次集体增持。
从经营业绩来看，上述高管集体增持的案例中不少公司中期业绩预增。柳化股份预测2010年中期累计净利润将扭亏，同比大幅增长；华兰生物则预计今年1-6月净利润同比增长300%-350%。
把握增持股机会
分析人士指出，上市公司股东对其股价高低的拿捏历来比较到位，2008年10月正是A股市场处于熊市尾端之时，当月大股东净增持现象的出现，对相关股票的股价起到了很好的提振作用，带动A股市场最终走出“熊”途。无独有偶，当前大盘也处于相对低位，在投资者感到茫然失措的情况下，大股东净增持现象再度出现，无疑使不少投资者眼前为之一亮：莫非大盘又将开启强势之旅？
虽然暂时还无法准确判断大盘的底部究竟在何处，但在当前大盘已处于相对低位之时，大肆看空似乎也显得不合时宜。对于大盘的底部，暂时不能妄下结论，却也并不妨碍投资者对相关机遇的捕捉。短期而言，投资者可适当捕捉股东增持股的短线机会，有针对性地回避股东减持股的风险。中期来看，当前股东净增持再度出现，或许预示着A股中线将有不错的投资机会。
