摘要：希腊政府25日同意将对退休金系统进行改革，这是欧盟以及国际货币基金组织在向希腊提供援救时提出的条件之一。
希腊政府周五(25日)同意将对退休金系统进行改革，新推出的改革方案寻求降低福利待遇、阻止普遍存在的提前退休问题、将工作年限从35至37年提高到40年、并将女性退休年龄推迟到65岁，与男性相同。
根据欧盟(EU)与国际货币基金组织(IMF)1100亿欧元(1476亿美元)紧急贷款条款，希腊必须在9月底之前进行改革。其中退休金改革也是欧盟以及国际货币基金组织在向希腊提供援救时提出的条件之一。
民意测验显示绝大多数的希腊民众反对改革计划，希腊工会将在6月29日举行一次24小时的罢工，目的是向立法者施压来否决这一计划。希腊政府已于周五将改革计划提交至议会。
希腊劳工部部长Andreas Loverdos在结束内阁会议时向媒体表示，“这将是一个全新的系统，新方案目前难度很大，但我相信我们能够推动希腊的变化。改革方案的通过不会一帆风顺，但他确信改革方案最终将被采纳。”
他告诉记者，“在对退休金系统进行改革后，退休金开支将在2060年占到国内生产总值15.5%的比例，当前的比例为12.5%。”
希腊总理帕潘德里欧表示，希腊需要进行改革才能够有能力支付退休金。他在内阁会议召开前告诉立法者，“我们无法支付不采取行动的代价。”
他表示，“财政调整只是冰山一角，我们需要进行更深层次的改革。”退休金改革是对希腊政府的一大挑战，测试其是否有能力在提高税收与减少开支以及进行结构性改革基础上实施进一步的措施。
