本报北京讯 （记者谢绮珊）昨天，卫生部举行体检乙肝病毒专题通气会，新闻发言人毛群安表示，目前，乙肝病毒携带者在入学、就业时受到限制和不公正的待遇问题仍比较突出。为妥善解决这一问题，有关部门已对乙肝病毒携带者是否影响他人健康进行了周密认证、慎重决策，将于近期出台有关政策，取消入学、就业体检中“乙肝五项”检查，明确禁止将携带乙肝病毒作为入学、就业的限制条件。
毛群安强调，为健康体检目的开展的“乙肝五项”的检查，检查机构应充分尊重体检者的选择权并保护其隐私，体检组织者不得强制体检者接受“乙肝五项”检查。
市民心声
“再也不用提心吊胆”
又讯（记者任珊珊 通讯员许健）“这是一个好消息！希望以后求职的人们，不需要像我这样因为‘大三阳’而被逼迫作假！”广州白领梁丽华（化名）昨天坦言，五年前为了让自己顺利通过入职体检，家人曾想尽办法托人代替体检。这次经历成为她心中挥之不去的阴影。在辞职前，她始终担心原单位会发现自己弄虚作假，害怕曝光后受到同事的另眼相待，压力非常大。
专家看法
幼儿园要避免孩子共用牙刷
中山大学附属第三医院副院长、传染病专家李刚说：“病人向我们反映，最容易遭遇‘乙肝歧视’是在孩子入托和求职时。”
李刚指出，乙肝的主要传播途径是通过血液、母婴传播和性途径。“大约40%的乙肝患者是通过母婴垂直传播而染病。很少出现婴幼儿之间的横向感染，因日常生活接触而感染乙肝更是属于个案。”
但这并不意味着学校等机构要放松管理工作。李刚建议，学校特别是托幼机构要避免孩子因共用牙刷导致感染，同时，家长要教会孩子做好自我保护。
