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文化是仰韶的内在气质同时成为一种实实在在的工艺

经济视点报

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——专访侯建光

1 “今年是收获最大、最集中的一年”

经济视点报:你在仰韶已经干了18年。在河南白酒行业里,你应该是与白酒交情时间最长的董事长。

侯建光:我就是渑池人。我上高中的时候,仰韶酒厂在渑池就是一个比较大的企业,那时候所谓大,也就是有二三百名职工。

1991年我到仰韶酒厂,算是最后一批分配的。到这个企业之后,在制曲车间干了两个月。制曲车间温度很高,又脏又累又热,那里面温度达到六七十度都很正常。

两个月之后,我被调到技术科当技术员,因为我当时是学生物工程的,在企业里面是第一个学酒专业的大学生。技术科当时主要负责引进新的技术,所以我就带着人在技术科实践,试图引进高新技术。

1992年9月,我被厂里派到无锡轻工大学,又学了两年生物工程技术。在无锡轻工大学的生物工程学院,跟着院长搞实验,研究日本清酒。这个日本清酒从原材料的处理、原料的分析到半成品的分析,到成品的处理过滤,最后到成品的化学分析,全部是我做的。后来,这个技术被推到五粮液了,五粮液搞过一段时间的清酒,当时就是这个技术。

我在那儿上了两年,包括现在茅台的董事长季克良跟我都是校友,还有中国白酒界的泰斗秦含章,他也是那个学校的。

1994年我回到仰韶,当时企业发展已比较快了。我来这个厂的时候销售额也就是两三千万,到1994年的时候销售额达到了两三个亿。到两三个亿的时候感觉这个地方容量跟不上,渑池县的一个乡有两个兵工厂,我们把两个兵工厂全部给收了。我从无锡回来后直接去第一分厂,负责组建新工艺白酒厂。就在那,搞了八九年时间。

2002年6月我调到总厂,直接担任集团的第一副总。我给别人开玩笑,这是赶鸭子上架,我根本不具备这种能力。当时仰韶酒在全国的知名度很不得了,在最好的时候,也就是1999年、2000年那两年,在全国的销量排第三,五粮液第一,沱牌第二。但当时是销量第三,销售额却排第18位,利润根本排不上名次,说明我们的量很大,知名度很高,但产品档次低,产品结构不合理。

仰韶从2001年开始大幅度下滑,连续几年,每年下滑速度巨大,从2000年的12个亿下滑到2004年的1个亿。

2003年企业改制。当时资产很复杂,不好改,就采取了租赁经营的办法,成立了新的股份制公司,到现在还是租赁经营。

经济视点报:这个改制是不彻底的?

侯建光:不彻底。现在老企业已进入破产程序了。破产的那一块儿,我肯定把它收购过来。2004年8月1日,我的这个企业,实行股份制,用的还是老企业的人,因为除了重要的营销人员和技术人员之外,不允许新公司从其他地方进人。国有企业的队伍,有很多长处,但思想观念比较老化,再一个就是几十年了,人与人之间也有错综复杂的关系。但改革是要进行的,我把老企业的人员进行优化组合,组合了之后让一部分人入股,自由持股。

新公司成立后,公司每一年都在发展,都在进步。

经济视点报:改制不彻底,从老国企来这么多人,对于现代化的公司治理来说,是不是难度会更大。

侯建光:人的问题确实是个大事,新公司解决这个问题用了一年多的时间,不过总体上很平稳。

2006年开始搞产品结构调整,做老仰韶,运作还不错。但老仰韶总的来说价位还是低的,也代表不了仰韶文化。我就想,先把老仰韶这个产品稳住,先有一定的市场量,先能喘口气,在这前提下,进一步调整产品结构,提高产品档次,一定要把我们产品的文化味儿做出来。这个文化味儿不是造出来的,而是和我们渑池当地的仰韶文化底蕴连接起来,很自然地连接起来。

2007年开始着手研发高档酒,就是仰韶彩陶坊。整整做了一年半的市场准备工作,2008年6月份才上市,头半年就卖了1600万元,现在这个产品很被看好。然后我们把这个品牌的营销公司总部搬到了郑州,成立了“仰韶陶品牌运营中心”。

经济视点报:你在仰韶最低潮的时候接这个企业,然后改制也不是很彻底,资金上的压力很大。这个时候既要有战略规划,步子也稳,还要有速度,那么如何平衡速度和稳健之间的关系?

侯建光:我当初的规划是六年规划、三个阶段,从2005到2010年。头两年是遏制市场下滑,中间两年抓酒的品质,然后今年和明年是“品牌回归”。从目前来看,今年是收获最大、最集中的一年,相信明年会有一个大的转折。如果明年这个转折能够实现,那我的六年规划就达到了目标,就可以把这个企业送入一个正常的轨道、良性的轨道。你说,这个过程用了6年时间,是快还是慢?我个人是比较满意的。

这几年,企业2000多名员工都觉得很有劲头。为什么?每年目标都能实现,大家能一点点看到企业成长。

仰韶完全是靠新公司的自有资金一步一步发展起来的,虽然比较良性,但比较慢,资金是一个很大的问题。

2 韶不是光比历史,而是真正把仰韶文化酿到酒里去了”

经济视点报:彩陶坊在推广的时候,主要强调了7000年的仰韶酒文化,像你们所说的“收藏中国之前的中国”,听起来很有味道。

侯建光:仰韶文化其实就是彩陶文化。中华文化有文字记载的是5000年, 5000年以前没有文字记载,它的历史很难研究。

1921年仰韶出土了大量文物,主要有两种,就是彩陶和石器。彩陶就是先人用泥做成的陶器,并且是彩色的。出土的文物很漂亮,这些彩陶里面有大量的酒具和酒器,充分论证了7000年前我们中国就有酒了。 就是说仰韶酒文化是具有历史渊源的。今年6月底到台湾去,有一个酒文化博物馆,其中一篇文章的题目就是“中国酒的起源与传说”,中、英、日三种文字,第一句话就是说中国酒文化起源于仰韶文化。

仰韶过去对仰韶酒文化没有挖掘,不会挖掘。中国白酒里,谁的文化最有底蕴?是仰韶。我们说一个词,陶醉,一个陶字,一个醉字,为什么组合起来是高兴的意思?是快乐的意思?中国仰韶文化七千年,先人先制出了陶,然后用陶做工具制出了酒,然后又把酒装进陶器里面,喝掉了以后感觉很美、很舒服、很快乐,所谓陶醉,其实就是这个意思。

我说到这里,你想想,中国白酒品牌,就品牌而言,哪个品牌最厉害?是茅台老大吗?是五粮液老大吗?我认为仰韶老大,就品牌而说。在糖酒会期间,我在媒体上说,仰韶是中国白酒最好的品牌。但现在我们没有把企业做好,没有把品牌做好,但我有这个信心。

经济视点报:仰韶文化7000年,这个毋庸置疑,但是文化历史的长短,就可以决定一个品牌的地位吗?很多白酒企业都在比品牌的历史长短,都在找历史故事,这个可以形成支撑吗?

侯建光: 7月20日,仰韶国陶酒在北京人民大会堂搞了一个上市新闻发布会,在发布会上送给了G20峰会的20个国家元首,他们都派了特使出席,另外,跟陈凯歌有一个签约仪式,我被有关方面授予“中国仰韶文化传人”的称号。

很多酒都在比历史,但仰韶不是光比历史,而是真正把仰韶文化酿到酒里去了。文化是仰韶的内在气质,同时成为一种实实在在的工艺。工艺什么意思?就是仰韶把7000年前的工艺复活了,就是我们提出的“陶蒸”,用陶器来蒸酒。远古时期的酿酒法,和现代生物技术结合起来,融为一体。我们用陶来发酵,用陶锅来蒸酒,用陶来存酒,用陶来盛酒,紧紧围绕陶,陶和玻璃、铁器是不一样的,玻璃是全封闭的,金属也是全封闭的,但是这个陶是有空气的,陶坛它有一定的密度,有一定的空间、空气,它和外界是接触的,有利于它的氧化,有利于它各种成分的重新集合,有利于最快速度的陈化,这就是陶坛的作用。

因此仰韶酒不是在仅仅比历史长短了,它实实在在落地了,文化内涵和传统工艺成为一个有机体。从内到外,从形式到内容,从文化到工艺,是融为一体的。白酒不能光比文化和历史,关键是要把酒做好。酒质不好,别说7000年,1万年也不行。

经济视点报:彩陶坊对整个仰韶酒有一个品牌带动作用。

侯建光:对,发挥了很好的品牌作用。

在彩陶坊之前,我们做了35个品牌,大多数都没有形成品牌效应,只有仰韶酒头卖得非常好,这个酒价位高、美誉度好。但仰韶酒头有一个弊端,它度数很高,70度,因此量上不去。

前边我说了,酒质不好,别说7000年,1万年也不行。但酒质好也要品牌好,现在我们特别重视品牌。

经济视点报:你在今年的秋季糖酒会期间提出,仰韶品牌是中国白酒最好的品牌。这听起来有些不可思议。你的理由呢?

侯建光:仰韶品牌最大的竞争力在于文化内涵、文化底蕴。它的文化是最悠久的、最深刻的,而且我们对文化的理解不是停留在口号上,而是把文化转化成了实实在在的工艺,“用陶发酵,用陶蒸酒,用陶窖藏,用陶盛酒”,这个是独一无二的。仰韶这个品牌,就品牌说品牌,我们应该把它带到中国行业老大的位置,超过茅台和五粮液。这是必须的,也是应该的。至于能不能做好,那就是我们的能力问题了。

3 “好喝就是硬道理”

经济视点报:今年仰韶在文化营销、事件营销上做得很好,但是我们看到的一些情况,在终端和渠道上,还有很多工作要做。比如街上挂了很多仰韶的红灯笼,有些酒店里却没有仰韶酒。

侯建光:你说得很对。我们现在在郑州成立了两个直销公司,都是今年刚成立的。高档酒彩陶坊成立一个公司,专门负责彩陶坊。然后老仰韶又成立一个直销公司。前两年我们在郑州有经销商,由于种种原因没有做好,现在我们探索直销,把郑州分为几个区,每一个区分成几个组,扫街式推广。这种方式虽然非常辛苦、非常忙碌,不能一下子铺到所有的酒店,但效果很好,很扎实。

在郑州市场,彩陶坊在省政府西门做了一个旗舰店,既销售,又发挥品牌推广作用。

经济视点报:现在我们这个香型叫陶香型,但在中国白酒的传统香型划分里没有这个。陶香型是一个新的概念吗?是不是对它的诠释还不够清晰和完整?

侯建光:陶和酒的关系,陶酱与酒品质的关系,陶锅与酒的关系,陶台与酒品质的关系,陶瓶与酒的关系,这个我们都在深入研究。但陶香型最终靠什么得到市场认可?不是靠我们的解释,最终要靠酒质,靠口感。好喝就是硬道理。我把陶系列卖到10个亿、20个亿,甚至更多,那陶香酒就不需要去解释。

经济视点报: 陶系列会不会成为仰韶最核心的产品?

侯建光:这是肯定的。

经济视点报:现在谈到豫酒,有的人说营销过度,有的人说是营销不够。在你看来,什么样的营销是合适的?另外,河南白酒是不是存在“重营销轻品质”的问题?

侯建光:首先我认为没有一个厂家会忽略品质,大家在品质上都在努力。营销是短期见效,但品质是长期的。这几年豫酒在品质这一块有很大提升。至于营销,很难说什么样的度是最合适的。

4 “中间的事情我很少管”

经济视点报:每个企业家都会有自己性格上的特点,人们总说性格决定命运。你觉得自己性格上的哪些特点对你最有帮助?

侯建光:我感觉我做事心态比较端正,比较正直。在老酒厂的时候,做事情,我就精益求精,现在还是这样。

该是你的东西就拿好,不该是你的东西,脑子就不往那个地方想。我现在满脑子想的就是这个企业,肩上的责任太大。

经济视点报:如何概括自己的管理风格?

侯建光:我比较独断,我认准的事情就很少开会讨论。

但在具体事务上,我放手比较多,我感觉我是干两头的工作,上头和下头。上头是大的方向决策,是战略上的问题,下头是很小的事情,是细节。有些事可能很小,但是我看到了,我会以点带面去上升到制度层面,把制度更完善一些,通过一个小事情完善一个制度。

中间的事情我很少管,大家都有分工,自己干自己的活。

但对一个方面的事我是最认真的,就是品酒。每批酒,特别是中高档酒,我都要亲自尝的。仰韶的国家级评酒员在河南水平最高、人数最多,有五个国家级评酒员。但每一批酒我还是要全部品尝、确认,我不确认他不能勾兑、不能罐装、不能出厂。我要求自己在这方面不停地学习,要求自己在品酒、鉴认、鉴赏上必须是老大。

经济视点报:如果你看到一个员工做错了,而且是不可容忍的错误,你会当时就发火吗?

侯建光:我过去发火发得很厉害,现在基本上不发火了,这可能是年龄的问题,毕竟是一年比一年大了,再一个管理也是在升级的。我现在很少骂人,很少批评人,会把他们叫过来说怎么办。

经济视点报:在时间的分配和管理上,你的方法是什么?

侯建光:作为一个企业负责人来说,应该知道哪些事情是重要的、紧急的事情,哪些事情是不重要、不紧急的事情。有些事情是紧急但不重要,那马上就要处理,;有些事情很重要,但是不是很紧急,那你平时脑子里不停在想,一有空就在想,时刻不能忘记。重要的事情一定要解决好,不能成为瓶颈。

5 “我一辈子就干这一件事”

经济视点报:你曾经说过,你相信仰韶会有一个很好的未来,而且你是相信自己的,作为仰韶的董事长,你觉得自己身上别人比不了的地方在哪?

侯建光:我觉得和河南的同行相比,我没有什么优势。不同之处就是我是学这个专业的,再一个可能是在年龄上要年轻一点,在酒企工作的经验多一点。不足的地方,其实也就是这几点带来的,人家的经历会比我丰富。

经济视点报:仰韶这几年,面对各种各样发展的考验,资金的压力也很大。面对压力的时候,你如何去缓解它?

侯建光:我没有什么爱好,工作都把时间占用了。最好的缓解方式就是躺在床上休息,看电视,安静地看看书,翻翻历史书。

经济视点报:那你平时都喜欢看一些什么书?比方说最近看什么书?

侯建光:我主要看一些历史书,尤其是历史人物传记。

经济视点报:企业家中有没有你比较欣赏的?

侯建光:优秀的企业家太多了,而且都有自己的一技之长。

企业家中有的不懂业务但是会用人,我觉得这类企业家反而能做大企业家。还有一类企业家就是懂业务、懂营销,但是他不一定懂用人,他可能会上下浮动比较快。会管理人的企业家、会用人的企业家我认为是最高明的企业家。

经济视点报:那你觉得自己呢,属于哪一种?

侯建光:我基本上属于中等会用人的那种。

经济视点报:以前媒体采访你的时候,你说过要圆自己的一个梦想,圆仰韶的一个梦想。这个梦想是什么?

侯建光:上学学的是这一行,毕业干的是这一行,参加工作第一天干的就是这个。我一辈子就干这一件事。一辈子就干一个,那肯定是梦想。

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