秦皇岛开发区劳动仲裁委坚持四个原则提高仲裁质量

一是坚持及时调解原则。对案情简单、涉案金额不大的劳动争议案件，当场分清责任，落实争议金额并协调当场给付。二是坚持公平、公开、公正的原则。严格按照规定办事，透明办案，维护好争议双方的合法权益。三是坚持实事求是原则。重证据、重事实、重法律法规，做到公道正派，切实维护法律的尊严。四是坚持“四到位”原则。即思想工作到位、宣传政策到位、处理方法到位、办案程序到位。今年上半年，共立案受理劳动争议案件103件，其中裁决32件，调解34件，正在审理 37件，有效维护了劳资双方的合法权益。