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亚洲商业资源集团有限公司提供16个就业岗位

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项目序号:031

援助岗位:16(个)

实习岗位:16(个)

特别要求:计算机相关专业,受过计算机网络维护、网页制作、网站维护等方面的培训,具有网络管理工作经验,熟悉网络管理工作,

指定援助区域:上海市

项目援助企业:亚洲商业资源集团有限公司

援助企业网址:http://www.yzsyzy.com

企业简介:

亚洲商业资源集团有限公司成立于新加坡,中国总部位于上海。集团成立至今,会员企业已遍布新加坡、马来西亚、日本、韩国、澳洲、美国、加拿大、印尼及香港、台湾等多个国家和地区,三年内将在中国各省、市及海外地区设立35家分支机构,以全面服务会员企业。

亚商致力于打造亚洲第一商业资源整合平台,为全球所有寻求发展与突破的企业和企业家提供资源信息整合、产业价值互动的资讯交流与体验平台。

亚洲商业集团目前是在亚洲资源建设平台中领域涉及最广、基础最好的资源整合机构之一,被誉为是:通过平台信息互动、资源整合从而可使在线企业得以快速成长的商业“风水宝地”。它勇于创新、乐于拼搏、活力强劲、发展迅速,“资源整合”必将成为继财富第五波之后,又一波不可阻挡的推进平台在线企业快速成长,走向“富中之富”的最有力、最有优势的商讯互助平台。

援助企业: 亚洲商业资源集团有限公司

提供实习岗位 16 个

提供就业岗位 16 个

援助区域 上海

实习就业区域: 上海

实习岗位: 客户关系管理 网络研发与维护 商务拓展 市场运营策划 广告文宣设计 助理及文员 国际贸易推展 电子商务系统等

就业岗位:文秘、商务礼仪 网络管理员 文案写作 销售、客服人员

就业岗位要求:

A. 文秘、商务礼仪(2名)

职位性质:全职

• 工作经验:不限/应届本科毕业生

• 学历要求:大专以上

• 招聘人数:4

• 职位月薪:1000~5000

• 简历语言:中文

• 工作地点:上海

职位描述:

1、 起草总裁所需的各类文件或讲稿,保管总裁的各类文书;

2、 各类外来文件的处理及归纳、整理工作;

3、 接听和处理与总裁相关的各类电话、传真或电子邮件;

4、 协助总裁对外联络和公共关系工作;

5、 协助安排总裁的工作日程,接待外来访客;

6、 参加相关会议并做会议纪要;

7、 汇总各部门或下属子公司上报的各类材料;

8、 收集整理与公司发展相关的政策及信息,并呈报总裁。

B 网络管理员(2名)

职位性质:全职

• 工作经验:不限/应届本科毕业生

• 学历要求:大专以上

• 招聘人数:2

• 职位月薪:1000~5000

• 简历语言:中文

• 工作地点:上海

任职资格 :

1、 计算机相关专业,受过计算机网络维护、网页制作、网站维护等方面的培训、

2、 络管理工作经验,熟悉网络管理工作,能够对公司内网络办公设备有效维护管理;

3、 能完成网页的编制、信息上传工作;

4、 熟练使用办公软件、办公自动化设备;

5、 做事严谨、认真、负责、踏实、敬业;

6、 具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强。

岗位职责:

1、 负责全公司的局域网组建,管理,维护,有丰富的局域网管理经验;

2、 熟悉windows操作系统,能排除常见故障;

3、 电脑发生故障能进行软、硬件维修;

4、 各项弱电办公设备维护保养、故障排除;

C 文案写作(2名)

职位性质:全职

• 工作经验:不限/应届本科毕业生

• 学历要求:大学本科

• 招聘人数:2

• 职位月薪:1000~5000

• 简历语言:中文

• 工作地点:上海

岗位职责

1、根据业务需要制作各种宣传资料,塑造良好企业形象;

2、进行市场调查,收集相关行业市场信息,并整理、分析,形成报告;

3、定期收集竞争对手信息,了解竞争对手的动态,并整理、分析,形成报告;

4、领导交办的其他工作。

任职资格

1、大学本科学历,具有较强的文案写作能力,出色的文字组织能力,写作经验丰富

2、创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力。

3、负责公司产品与包装文案的编写,对外宣传资料和文案的撰写

4、根据业务需要制作各种宣传资料文案,塑造良好企业形象;

5、具有较强的文案写作能力,出色的文字组织能力,写作经验丰富

6、拥有广告或策划经验,熟悉品牌与企业文化战略规划。

D 销售、客服人员(行政前台10名)

职位性质:全职

• 工作经验:不限/应届本科毕业生

• 学历要求:大专以上

• 招聘人数:10

• 职位月薪:1000~5000

• 简历语言:中文

• 工作地点:上海

职位要求:

1。优秀的销售技巧和客户服务意识,善于处理客户关系,良好的管理能力;

2。勤奋踏实,积极乐观,良好的沟通表达能力;。

3。与客户保持沟通,协调;维持良好的客情关系;

4。确保销售促销政策全面、正确的执行;

5。领导和管理销售队伍,培养优秀的销售管理人才

6。优秀的数据分析能力,和发现、解决问题。

7。能够承受在较大压力下开展工作;

8。富有活力和激情,为人开朗热情。

9。能熟练操作电脑,具备英语能力

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责任编辑:梁斌 SF055

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