□冯世梅 张柳/文
“创业8年，公司的发展能实现质的飞跃，一方面取决于公司上层策略的正确，另一方面取决于公司干部员工的辛勤付出。”在上海南亚覆铜箔板有限公司“共建和谐南亚”的报告会上，董事长包秀银这样总结公司走过的历程。
成功跨过金融危机的考验，上海南亚的神话仍在继续：随着国家电子信息产业振兴计划的出台和新市场的开拓，公司第一季度订单持续回升，业务范围进一步拓展，更大规模的人才储备还在进行。
9年的时间，上海南亚覆铜箔板有限公司的发展速度无疑是惊人的：从最初300万美元的注册资金到如今的2000万美元；营业额大幅增长，逐年激增：2003年 1.5亿元，2004年 2.8亿元，2005年4.3亿元，2007年达到8.1亿元；产品销往世界30多个国家和地区。公司上市事宜已经在紧锣密鼓地筹备之中。高速的发展引起了广泛的关注，已经形成了业内公认的 “南亚速度”。
人才理念奠定品牌基础
说到 “南亚速度”，就不得不提南亚的人才战略机制。“人才第一”，在上海南亚得到了实实在在的履践。在南亚，人才始终被作为企业的重中之重，当成应对激烈竞争的核心驱动力。
为此，上海南亚致力于创造一个赋有活力的人才竞争机制，通过不断地造就人才，使优秀的人脱颖而出，同时促使那些能力尚需提高的人转化成企业所需的人才，上海南亚秉承 “以人为本、集思广益、持之以恒、共创大业”的发展理念，做到了吸引人才、留住人才、激励人才，并实现人才的价值。
人才队伍所独具的复合型素质令企业的腾飞站在了高起点，尤其是在覆铜板行业，这个包含行业中最有名气和实力的专业高级工程师、高级经济师等各路精英组成的领导团队，能站在一个足够高的角度俯瞰大局，把握整个公司的发展方向。精英团队的素质，形成了战略决策的高起点，进而决定了产品定位，相应的技术、装备到工艺环境、销售战略等一系列 “高起点”项目的实施，为南亚高速发展奠定了坚实的基础。拼搏精神助推“南亚速度”
从私人投资组建大公司，分期追加投资实现迅速升值，到坚持设备、厂房、工艺、产品质量的高起点，建立研发中心，再到确立国内、国际两个市场的销售战略，从容应对国际挑战，面对印度对我国多家覆铜箔板公司提起反倾销诉讼，单独应诉并获得胜诉，南亚书写的各个第一令其成为CCL行业的典范。
这种成果，部分源于上海南亚充满活力的人才体制，更源自上海南亚人迎难而上、艰苦拼搏的精神。
9年的风雨历程，南亚遭遇的坎坷和困难远非一般人所能想象。
从 2000年 7月 18日破土动工到2001年3月1日生产出第一张覆铜箔板，上海南亚只用了7个月的时间。虽然当时技术已经比较成熟，但在成本控制方面还很薄弱，尤其是在美国 “9·11”事件以后，世界经济走入困境，2001年下半年到2002年，对刚起步的南亚公司来说面临的困境是可想而知的。但是这群创业者没有气馁，而是加大力度进行内部管理的提升，开源节流、节能降耗，提高了产品的市场竞争力，最终脱颖而出。
随着2003年经济复苏，南亚的发展跨上了一个新台阶。然而，在扩大发展过程中，企业遇到了新一轮的人才瓶颈问题。针对全行业出现的生产员工队伍不稳定的状况，上海南亚大力完善企业规章制度，调整多项措施，着重引进人才，稳定员工队伍。通过多项措施，在外部条件不好的时候 “苦练内功”，最终渡过了难关，当外部条件好转时获得了迅猛发展。
2008年，金融危机全面蔓延，整个CCL行业受到很大冲击，公司再一次面临前进与撤退的两难选择。在前所未有的困难面前，上海南亚再一次发挥出“敢为人先”的开拓精神，提出 “控制风险、坚守阵地、修炼内功、迎接复苏”的16字方针，采取一系列措施克服重重困难，迎接着CCL行业又一个春天。
不懈追求铸就驰名品牌与其他CCL企业高利润的追求不同，上海南亚始终将品牌的建设置于企业发展的首位。
企业建立之初，在资金不充裕、时间紧张的困难面前，上海南亚坚持产品生产的高标准、严要求，丝毫不放松检查任何一丝纰漏，出厂的第一批成品板材就受到了国外客户的高度赞扬，为上海南亚打响了品牌建设第一枪。
9年中，南亚坚持贯彻 “以质为本、不懈追求、满足客户、优化环境、节约资源、持续发展”的方针，科学管理，不断创新，将客户的需求当做企业竞争力的基础和生命力。在公司领导层的倡导之下，上海南亚坚持“给下游客户提供合理化建议，最适合的才是最好的”经营理念，并因此和不少客户结下了不解之缘，成为战略合作伙伴。“NOUYA”品牌拥有了坚实的市场基础。
不懈的追求赢得了广泛的赞誉和社会的认可，上海南亚连续多年获得各项荣誉：2003年及2006年，被上海市工商行政管理局认定为 “上海市守合同重信用企业”；2004年及2007年，被上海市外经委认定为 “全国外商投资双优企业”； 2005年荣获 “上海名牌产品”；2006年被中国印制电路行业授予 “第一届中国电子电路行业优秀民族品牌企业”荣誉称号；2007年 “NOUYA”品牌被上海市工商行政管理局认定为 “上海市著名商标”；2007年荣获 “上海市重点新产品”；2008年11月，荣获国家科学技术部、环境保护部、商务部、国家质量监督检验检疫总局授予的 “国家重点新产品”；2009年4月， “NOUYA”被国家商标总局认定为 “中国驰名商标”。
在上海南亚的企业文化字典里，人才理念、拼搏精神、品牌理念得到了最充分释放。随着国际、国内CCL行业市场竞争的日益激烈，上海南亚将进一步调整思路和应变对策，加强管理、提升产品技术含量，发挥品牌效应，增强企业综合竞争力，向国际一流CCL行列跨越。 如今，1.6万多平米的职工宿舍大楼已竣工，面向高端客户、投资人民币2.8亿元的三期工厂即将上马。
在人才、品牌、竞争三驾马车的领跑之下，有迎难而上的拼搏精神护航，魅力十足的品牌文化保驾，上海南亚的明天定然愈发熠熠生辉。
