新华社乌鲁木齐4月29日电（记者王大霖）新疆维吾尔自治区通过异地挂职培养少数民族干部，不仅提高了南疆四地州少数民族基层干部队伍的思想政治素质、领导能力和综合素质，还促进了南疆经济发展和社会稳定，增进了南北疆之间、军地之间的交流与合作。
为提高南疆少数民族干部的行政能力，从1999年起，新疆对南疆四地州基层少数民族干部开展异地挂职培训，10年间已有5300名少数民族干部被选派到北疆挂职培训，有力地促进了南疆地区的经济和社会发展。
由于历史和自然的原因，南疆地区经济发展相对滞后，尤其是和田、喀什、克孜勒苏三地人口占新疆的30％，但国民生产总值仅占8％，其中国家扶贫开发重点县占新疆的70％，农民人均收入不到北疆农民人均收入的50％。
据新疆维吾尔自治区党委组织部介绍，目前，喀什、和田、克孜勒苏、阿克苏四地有85％的乡镇少数民族科级干部参加过异地挂职培训。通过异地挂职培训，少数民族干部的汉语运用能力显著提高，大部分干部已能阅读汉文资料，具备了一定的汉文字书写能力。
截至目前，在返岗的4600名少数民族异地挂职干部中，已有近50％获得提拔或走上重要岗位，这在南疆地区产生了“培养一个、带动一批”的效应。
为促进南疆经济持续发展，今后，新疆还将加强和改进少数民族干部异地挂职培训工作，向站所、社区以及北疆边远乡镇等干部拓展，使更多的少数民族基层干部得到挂职培训，以此加快少数民族干部培养。
