台海网1月5日讯 台湾公务员的公保养老给付未来将可望采取“年金制”。一旦“修法”通过，公务员退休除了可领到退休金以外，也将可视公保投保工龄和保俸多寡，月领养老给付，“活得越久，领得越多”。
据台媒报道，公务员退休时除了可依照工龄和薪俸领到退休金以外，也可请领公保养老给付。此一给付过去是采退休时一次领，未来可改领月退，“铨叙部退抚司长”吕明泰说，公保养老年金是确定的政策，不过细部规划仍在讨论，包含所得替代率多寡等都尚未定案。
公保养老给付现制，依照投保工龄乘以一点二作为请领基数，最高可以累积到三十六个基数；若以本俸四万元、三十六个基数的公务员来说，约可一次领到一百四四万元的养老给付。
“铨叙部”委托政大评估结果，年金所得替代率以定在百分之零点五到百分之一之间为宜。假如所得替代率定为百分之一，本俸四万元的公务员投保年后，每个月可领到一万两千元的公保养老年金，一直领到身故为止。
为了让现有公务员有选择权，“立法”完成前的公务员，将可自由选择一次请领或年金制；新进的公务员才会一律采取年金制。总计受影响的军公教人员总数，约为六万人。
保费方面，当前费率为投保本俸的百分之七点一一，六成五由政府负担，三成五投保人负担，改采年金，负担比例不改变，费率三年调整一次。
比较一次领取和领年金的数额多寡，等于领取年金年以上，总数就会超过一次领取。根据“铨叙部”规划，公保养老年金还将采“保障年金”，假如公务员月领年金总额未达一次领取的金额即行身故，公保也会补足一次请领和已月领的差额。
