记者 袁蓉君
12月4日的北京寒风凛冽，但在中国大饭店——“《商业周刊》第十二届CEO年会”的主会场，记者感受到的却是全球企业家们面临全球金融危机所致“寒冬”所持有的积极心态。在本次年会上，全球300多名首席执行官、总裁、企业高管济济一堂，围绕着“确保企业持续发展：在亚洲及全球成功的新模式”的主题，重点讨论了构建可持续发展企业的关键因素、金融危机形势下的企业战略重点以及创新的商业模式。
最近几天不断传出坏消息：根据美国国家经济研究局12月1日发布的一份官方声明，美国去年12月份就已经陷入衰退，正处于自1982年以来最长的衰退周期中；上周，印度遭受令人震惊的恐怖袭击事件。联合国12月1日发布的报告预计，2009年全球经济增速将会从今年的2.5%大幅放缓至1%。面对严峻的经济金融环境，全球各国都不遗余力地采取了应对措施。那么，经济低迷以及地缘政治关系的不确定性到底会如何影响企业的发展，企业在不利环境下应采取何种应对策略呢？
在本次年会以“寻找新的全球经济增长动力：经济滑坡和地缘关系变迁中的企业管理”为主题的全体会议上，常驻印度的美国思科集团首席全球化执行官兼全球副总裁威姆·埃尔夫林克首先反复强调了可持续增长在目前环境下对企业的重要性，并认为人力资源的可持续性对企业的持续增长至关重要。他说，与欧美人口负增长相反，未来亚洲将会成为人口增长的主要贡献力量，这会影响全球GDP增长的分布和世界财富的流动。这正是思科几年前决定在印度建立第二总部的主要原因。其次，企业实现可持续发展必须拥有前瞻性的思路和眼光，能够事先预见到问题会在什么时候、会在哪里出现，必须要识别不同市场的经济增长动力，并主动采取行动。另外，他还表示，因思科已经出现负增长，未来将采取怎样的投资战略，怎样削减成本，在削减成本时以什么为重，这些都是公司管理层在新形势下需要考虑的问题。
在金融危机向实体经济蔓延的过程中，企业已经感受到了阵阵“寒意”。美国摩立特集团首席执行官傅忠相信，在未来的几个月当中，甚至未来几年当中，所有的企业尤其是那些把总部设在亚洲的企业都要认真考虑到底应采取怎样的发展战略。此前亚洲企业的优势可能局限在政策保护、原材料和劳动力成本等方面，但是要想要在如今的经济衰退中脱颖而出，这些企业必须自身拥有一定的实力，必须开拓视野、寻求新的定位。他提醒道，未来几年中亚洲公司首先要考虑到整个亚洲市场的需求将会超出世界其他地区这一新情况，也就是说亚洲经济更具有可持续性。同时，在战略思考方面，亚洲企业必须跨出现有的保守范围，应考虑如何获得多重竞争优势。
“亚洲企业现在面临历史性的机遇，必须在全球市场中发挥更加主动的作用。亚洲企业必须意识到，现在正是大量并购资产、吸引人才的大好时机。这个时候不应该保守、不应该审慎，不是守住自己的一方天地就足够了。”傅忠如是说。
对于中国企业来说，也不可避免地感受到了金融危机的冲击。据中国航空工业集团总经理林左鸣介绍，过去几年该集团一直保持着超过20%的增长，但今年的增速可能会减一半。在这种情况下，林左鸣表示，思考企业管理到底出了什么问题很有必要，但作为企业家还应更多地从经济学层面去思考企业未来的发展。与其他企业高管看好中印等仍具市场空间的亚洲经济体的发展前景相比，林左鸣的思路更宽广，他建议从广义的虚拟经济角度去思考企业的持续发展。他认为经济学必须跳出“只有物质的才是财富的”这个传统观念，应该从“以物为本”走向真正的“以人为本”。他说，要解决今天的经济问题惟有一条路，那就是发展广义的虚拟经济。有别于主要以满足人们生理需求作为目的的实体经济，林左鸣将广义的虚拟经济定义为更多地满足人们心理需求、将创造无限的GDP的经济，称现代企业家的一个重要任务就是必须创造新的生活，只有如此才能够源源不断地给人们提供更多新的消费，使整个经济得到新的发展。
在回答与会者有关政府与企业关系的问题时，威姆·埃尔夫林克表示，政府和企业的合作是非常重要的，尤其是在百年一遇的金融风暴中。美国新一届政府就要上台了，尽管目前还不清楚新政府会采取何种经济模式，但以后会逐步了解其推出经济刺激法案的详细内容。企业不喜欢政府的干预，但是好的政策也非常重要，一个精干、精炼的政府会使整个国家的产业具有竞争力。林左鸣对西方政府在本次危机中采取的救市行动表示赞赏，称政府的措施完全正确。傅忠则认为，政府应该让企业拥有自主权，应该让企业接受竞争的挑战。同时政府还应该给企业提供一定的指南，让企业必须遵守一定的竞争原则，不能进行无序竞争。
