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铸就辉煌的发展历程
1999年，家惠公司创始人李永衡和十几位国企下岗职工历尽艰辛，筹措资金380万元，在海港区建设大街中段建立起第一家——家惠超市。2001年家惠超市向连锁超市转型，家惠超市港城店、燕大店、昌黎店、河北大街店等直营店相继建成。此后，连锁超市网点像雨后春笋遍布市区，山海关店、山桥店、北戴河店、孟营店、燕海店、金辉店以及埠外的滦南店纷纷建立。家惠超市以丰富的货源、可信赖的商品与服务、现代化的经营和管理赢得了秦皇岛及周边消费者的赞誉。2005年至2007年，家惠公司又把发展触角伸向县区，为推进新农村建设做出了积极贡献。
追求卓越的企业文化
作为本市现代连锁超市的龙头老大，先进的企业文化是企业做强做本的根本。目前，全公司遵循七项企业宗旨：在战略方针上，坚持一业为主，多业发展；在治理方针上，以制度管人，数据说话，典型引路，按效分配；在服务宗旨上，坚持心系大众，服务万家，实实惠惠，质优低价；在社会承诺上，坚持质量保证100％，解决投拆100％，劣质服务为0，购物风险为0；在用人标准上，坚持忠诚敬业，勤奋务实，勇于奉献，适应工作；在企业理念上，坚持以人为本，员工第一，顾客至上，诚信兴商；家惠的企业精神是：自强不息，勤奋务实，勇于创新，争创一流。打造诚信家惠，和谐家惠成为家惠人追求的理想境界。
始终如一的奉献精神，企业要发展，永远都不能忘记社会责任。在李永衡总经理的重视下，家惠公司坚持“企业发展，奉献同步”的宗旨，提出一个“安排一名下岗职工，就是温暖一个家庭”的口号，几年来，家惠公司为社会提供就业岗位，安排下岗职工800多名。家惠成立第一家超市就安排了车辆厂职工30多名。另外，自2003年11月份开始，李永衡果断决定建立家惠低保直供超市，投资20多万元改造并更换连锁版软件。2005年12月，与市总工会合作，成立了秦皇岛市首家特困职工超市，特困职工与低保户享有同等待遇。目前已发放低保卡11500张，让利为30余万元，受到广大低保户的赞扬。家惠公司还积极参与扶贫济困、捐资助教等社会公益活动。几年来，家惠公司为希望工程、植树造林、印尼海啸、见义勇为基金、保护世界文化遗产等捐款捐物达130多万元。2004年7月家惠公司捐资改造了青龙家惠铁炉沟村小学，使大山深处的村民深受感动。最近，家惠公司及干部员工为四川地震灾区捐款20多万元。
党旗飘飘的优秀民企
加强党群工作，促进企业全面发展。2002年家惠公司先后建立了工会、团支部。特别是2003年4月22日，家惠公司建立了党支部，李永衡总经理兼任党支部书记。在党组织引导下，全公司有30人写了入党申请书，有8人参加了入党积极分子培训班。2004年6月，公司党支部被海港区委授予“先进党支部称号”。
几年来，公司一直坚持“一业为主，多业发展”的方针，在发展主营超市业态的同时，又先后建立了食品加工厂、房地产开发公司等经济实体。随着我国加入ＷＴＯ，家惠公司积极发展海外市场和外贸进出口业务，在继澳门投资参股成立澳秦海湾公司之后，又成立了家惠实业有限公司，以开展国际、国内贸易及品牌代理等业务。
目前，家惠公司正在积极利用企业现有的连锁优势大步行进在新的征途上，向着以现代超市业态为主导的多元化、多行业协调发展的集团企业迈进。
