回国创业成梦想
当华尔街金融风暴来临之时，不仅是失业的华尔街华人高管有了回国心愿。那些正在美国留学专攻金融学的留学生也开始放弃在当地谋职的原有计划，决定回国发展。
Chenshise是一名Global Business专业的成都留美学生。早在2000年，Chenshise放弃在西南财大的学业，前往美国攻读Global Business专业。在当时而言，Global Business专业是十分热门的专业，持有毕业证书的学子即使是华人身份在当地也可以找到收入不菲的职务。“现在形势不同了，人才过剩，对于留学生而言更没有用武之地。”Chenshise经过8年的勤工俭学即将拿到Global Business专业硕士学位，但留下来的机会已经十分渺茫。
“在学院一共有5位中国留学生，除了我以外，他们都已经决心回到中国沿海城市发展。”Chenshise说，曾经梦想着在美国打拼进入华尔街的理想萦绕他们数年，在刹那间破碎，让留学生更加清醒，回国才是大势所趋。“我会在美国呆段时间寻找锻炼的机会，为回国打些基础，再到国内沿海城市就业。但最终我会回到家乡，落叶归根。”
Chenshise还告诉记者，他的一位在华尔街稍有成就的校友告诉他，在华尔街华人圈子中，真正能从事核心业务的人绝对是凤毛麟角，绝大多数人从事的是一些基础岗位，如分析师、数据处理等，实践证明，在这次金融危机中这部分工作是被裁员最多的地方。跟他一样怀着梦到美国留学的人不少，很多人在认清目前的形势后，都选择回国发展了。
“与美国相比，中国的金融行业机会显然更多一些。”归国留学博士李杰告诉记者，对于众多留学生来说，薪金收入并不是择业最重要的一点，能有更好的发展机遇才是最重要的。
猎头公司抄底
成都成精英回流彼岸
10月14日傍晚，总部位于深圳的展动力猎头公司里，灯火通明，高层们正在就华尔街低迷，华裔精英过剩召开专题会议。怎样抄底华尔街人才、怎样储备、这样的人才适合中国哪些城市、又有哪些城市有巨大的潜力来消化这样的人才等等成为这次会议的专题。其中关于哪些城市将有能力消化这些人才话题中，成都出现在他们的视野里。
“成都是继北京、上海、广州之后，第四个谈到的城市。”展动力猎头公司CEO郭展向本报记者表示，除了北京、上海以外，现在其他城市都不会在短期内接单华尔街人才，但是成都将在3至5年的时间内，成为消化这些人才的中心城市。
猎头公司出手抄底
风暴之下，对于不少华人金融精英来说，回国的吸引力再次放大。“国内一些大的券商或者投行已经向这些海外人员伸出了橄榄枝，他们主要是想通过我们来物色人才，而我们也已经在运作了。”展动力猎头公司作为全国知名猎头公司，在上海、北京、深圳、成都、广州、苏州拥有五家分公司。据展动力公司成都公司负责人表示，该公司上下已经开始收集华尔街华人精英材料，集纳进入数据库。
日前，记者联系了美国著名猎头公司驻成都办事处，据其透露：“很多大公司并不根据职位来找人，他们更看重的是个人能力。事实上，他们很欢迎一些海外高管回来，因为这些人有海外的市场背景，还有很好的渠道，能为公司带来好的资源。” 显然华尔街的低迷，对于猎头公司而言，是天赐良机。
不过通过采访记者发现，并非成都所有猎头公司都对华尔街精英感兴趣。猎头行业每家公司都有自己的主要业务，成都猎头公司(公司名)就向记者表示，他们更多关注房地产、物流的人才，金融领域并不涉及。在成都发展壮大的全国知名猎头公司大瀚猎头公司张经理也表示，他们并不太关注此领域。一些不上规模的猎头公司表示，华尔街人才太过高端，他们即使储备了人才资料，也不会有企业接单。
由此看来，其实真正关注华尔街人才的本地猎头公司为数不多，主要是在成都有分支机构的展动力、topman power等国内知名猎头企业。
据悉，结合目前发生在华尔街金融专业人士的失业大潮，展动力已透过与美国同行加强合作，主动去接触那些已经失去工作和有可能在近期失去工作的华尔街人才进行实质性联系。与此同时，展动力在成都、上海、北京分公司派出专人，主动和中国的各大金融机构、大公司取得联系，讨论为他们寻访、甄选和推荐那些来自美国华尔街的金融人才的可能性。
成都吸纳人才的魅力
“成都现在不具备收纳这些金融高端人才的能力，但潜力无限。”展动力郭展告诉记者，凭借他多年从事高端猎头的经验，成都具备吸引高端人才的能力。“推荐南京，他不去；推荐重庆，他不去。但推荐成都，在平等的条件下，高端人才会欣然接受，这就是这个城市的魅力。”他说，成都作为中国西南区域经济最具活力的城市，一直吸引很多精英从全国不同城市，加入到这个令人来了就不想走的城市生活与工作。成都现有的金融人才，如果与上海、北京、深圳、广州等一线商业城市相比，总量还相对较少，但随着这几年成都的城市综合竞争力的持续和显著提升，国际和国内的各大金融机构，已经纷纷进入成都设立分行或办事机构，再加上成都无与伦比的生活氛围与生活质素，我们有足够理由相信，要不了很久，成都必将成为中国吸引大量高端金融人才的又一主要目的地。
“只需用3至5年的时间，来自华尔街的金融人才将有望出现在成都的甲级写字楼，开始他们在中国的职业生涯。”
“高消费”能否带来高回报
华尔街精英到底具有哪些优势，能给正在发展的金融业带来怎样的变化？专业人士对此表示，在华尔街各大投行及其他著名金融机构工作的华裔精英，与中国同行相比具有明显的竞争优势，这些人不仅接受过世界上几乎最好的专业教育，而且接受过系统的金融专业训练，从整体上讲，他们同时还具有丰富的金融传统产品、创新产品、金融衍生品等实践操作经验，他们当中许多人长时间在著名投行和金融机构工作，训练出了全球化思维方式与眼光，对各种金融工具能够熟练使用和驾御，而这些能力与实际体验，正是中国的许多同行所明显缺乏的。
“其实成都很多企业都能消费得起年薪20万美元的华尔街人，但是他们现在会迟疑是否物有所值，拿捏不准这样的‘高消费’能够给企业带来什么样的改变。”郭展说，意识上的转变也将成为华尔街人才入驻成都的瓶颈问题。
