许多用人单位上调了薪资仍招不到人，求职者则认为工资跟不上物价涨幅，宁愿再观望
“广东缺农民工”、“江苏缺农民工”、“福建缺农民工”……今年是《劳动合同法》实施的第一年，春节后人才市场首轮求职招聘、农民工外出务工高峰期提前到来。昨（19）日，记者走访多家招聘市场发现，与春节后沿海发达城市“用工荒”相同，今年成都的招聘市场也出现了“粥多僧少”的局面。许多用人单位开出优厚的待遇，工资比以前有了100元—300元的上涨，但却还是乏人问津；不少求职者则认为企业给出的待遇太低，远远跟不上物价上涨的速度。
粥多僧少岗位供大于求
新年后的第六场招聘会，青羊区人力资源市场依旧人满为患。上午9时，记者在现场发现，酒店服务员、保安、销售人员等仍然是节后招聘热点。据该市场总经理赵勇介绍，从目前的6场招聘会来看，服务、普工需求量比较大，企业的需要远远超过市场的求职人数，“今年职位供给与求职应聘人数大约在2：1，企业反倒不好招人了”。据统计，这6场招聘会共提供岗位上万个，但前往求职的却仅有五六千人，许多单位根本无法招到足够的员工。
而在位于总府路的另一大型人力资源市场，尽管也挤满了求职者，但有的招聘展台前根本无人询问，很多求职者在瞟了一眼薪水后，问都不问就离开了。据一家酒店的招聘人员王小姐介绍，尽管来找工作的人很多，但在保险、休假等方面的要求都比较高，所以尽管6场招聘会他们都一直在招人，但前厅接待一职还是没找到合适的。
急于招人薪资普遍调高
记者在招聘现场发现，与以往不同，用人单位在招聘信息上很少有“待遇面议”等字眼，而是将工资待遇标明在招聘广告上，让求职者一目了然。记者粗略统计后发现，月薪在1100—2000元/月之间的企业数占了60%以上的比例，最低的工资也在800元左右。其中，家政人员、厨师、建筑工地杂工、保洁员、保安等给出的待遇一般都在700
元—1200元。
一家宾馆的招聘人员为了更快招到人，正在更换招聘广告，将月薪从原先的试用期800元改为1000
元，转正后改为1200元，服务员的保底月工资是800-1000元，保安则是1300元，整个薪水结构包括了保底工资、超额工资、全勤奖，还有“旅游”福利，“实际到手至少2000元”。据锦江区人才市场业务部副部长赵钰介绍，和去年同期相比，今年的各岗位月工资大多涨了100元—300元。
从目前了解的情况来看，沿海企业今年在四川招人的工资待遇也明显高于往年。省农劳办相关负责人刘业先说，为了应对用工荒，今年很多沿海企业的工资待遇比去年高出了30％～40％，很多还增加了员工休假时间、食宿补贴。
继续观望期待更高薪酬
“企业给出的待遇太低，我们宁愿等一等。”在招聘现场，来自简阳的何发玉说，自己初六就来成都了，想找个千元左右的服务员工作，但用人单位给出的工资仅有800元，还不包吃住。她称，去年她在一酒店做前台接待，工资也有1200多元。
“现在物价都上涨，工资不涨咋个行？”来自中江的冯力说，虽然工资有了一定的上涨，但远远没跟上物价的上涨幅度。“有的老板开的工资甚至比去年的还低。去年开翻斗车一般是1400—1500元/月、包吃住，今年至少也要1800元/月。”
在求职者抱怨工资低的同时，企业招不到合适的人也感到很无奈。今年1月，随着《劳动合同法》和《就业促进法》的实施，薪资标准和用工要求变得更加严格，保险、最低工资标准等都让企业不得不增加用工成本。武侯某制鞋企业的王老板说，他们厂要招一名检验员，但他询问了10多个应聘的，工资要求都是在1800元/月以上，还要求包吃住，“我给出的1300元/月，别个连谈都不谈，其实以前也就1000元/月，随便招到人。”
“主要是工资谈不拢，70%来找工作的人都有加薪要求，这使得本应该紧俏的工作岗位却闲置下来。”赵勇表示，从他们了解的情况来看，很多求职者认为今年的招工大戏刚刚开始，都持观望态度，期待有更高薪酬的用工企业出现。
早报记者侯林利摄影方炜
部分岗位薪资要求变化表
岗位 2007年 2008年普工 600元/月，包吃住 不少于800元/月，包吃住翻斗车司机1400—1500元/月、包吃住不少于1800元/月，包吃住检验员 1000元/月 不少于1800元/月，包吃住
