市统计局和上海景康健康管理中心联合发布的一份关于沪上企业管理人员健康状况调查报告显示，接受调查的高管中大部分超时工作，睡眠时间不足，高管心血管，胆囊疾病和脂肪肝患病比率明显超过一般水平，近三分之一的人群血脂异常，存在心血管疾病隐患的竟高达47%！
惜时如金的企业高管、骨干总是对自己的健康心有余而力不足，就医难、看病难，排队就医，跑上跑下，身体不适都尽量忍耐，就更不用说平时的健康咨询了。
对于一个企业来说，优秀的员工是不可或缺的支点。精明的企业决策者为了留住优秀员工，达到企业长久可持续发展经营目标，除了优厚的薪资待遇，还愿意投入巨额资金以提高员工的其它福利待遇。在名目繁多的各种员工福利中，保险作为一种可有效规避员工个人经济风险的风险管理工具，得到了大多数企业和员工的认可。
恒康天安人寿保险有限公司针对企业员工主要面临的退休后的收入大幅度减少、在职期间的日常风险事故等风险，在上海同业中首创推出“福享型”员工综合福利保障计划开启员工健康绿色通道，以期切实解决贵公司员工的后顾之忧，实现稳定员工队伍，挖掘员工潜力，创造更大价值的企业愿景。
该计划除囊括了意外保障、重大疾病、住院补贴保障等内容外，更是创新地推出了员工健康管理“一站式”服务项目，专门为企业高管和骨干精英开发了“恒康天安助医卡。助医卡可以让您在指定的上海市71家医疗机构享受到预约挂号、门诊陪护、预约住院、贵宾休息室、专家咨询等高端服务，可以直接预约各种疾病方面的著名专家，免去您排队的烦恼，直接接受专家的诊疗，节约并合理安排您宝贵的时间。除此之外，您还可以同时享有折扣购药，预约手术，保健课程，健康体检等额外服务。它可以直接刷卡消费，由我们直接为您付款，免去了您看完病之后的各种理赔、报销流程。使您在享受高保额、全方位的保险保障的同时，体验到个性化、贵宾式的服务礼遇。如个人账户中金额未使用完，则余额在保单年度末可全额结转。
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