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“兼职”这个词语，从未像今天这样贴近高校学子。“现在做什么兼职啊”，差不多成了许多大学生见面打招呼的第一句问候语。由“兼职”所带来的自己挣钱、社会经验丰富、增加就业筹码等“标签”，让兼职大学生在同学中显得非常“牛气”。而在不影响学习的情况下，大学生做兼职，也往往会得到学校、老师、同学和家庭多方面的支持。
但是，对于85后出生的这一代大学生来说，“兼职”也从未像今天这般让人烦恼。近日，前程无忧网发布的一份《2007大学生暑期实习调查报告》显示，由于用人单位“缺乏尊重”、不能提供适合的兼职实习岗位以及给出的报酬太低等原因，仅有18.3％的大学生对兼职实习企业感到“基本满意”。与此同时，报告显示，由于大学生缺乏“职业态度”、“换手率”高、技术不过关等原因，仅有8.7％的企业对大学生的兼职实习表现“基本满意”。
看来由兼职所带来的大学生与用人单位之间的矛盾已经相当突出。到底问题出在哪里？该如何加以应对？记者特别对此展开了调查。
大学生说：
专业对口的兼职岗位太少
企业对兼职学生“缺乏尊重”
“十一”黄金周快到了，这几天小许一直在留心学校橱窗里张贴的兼职广告。家教、商场促销、市场调查、文员……兼职岗位的确比前些日子多多了，可是对于国际贸易大三学生小许来说，都不太理想。“说白了，家教就是陪小孩玩，商场促销就是吆喝卖东西，市场调查就是发传单，文员就是码字。为什么没有技术含量高一些的岗位呢？”这是小许的困惑。
记者在杭城各大高校采访发现，由于和自己所学专业对口的兼职岗位太少，不少大学生只得放弃原来的兼职计划。“仅仅去赚点零花钱没什么意思，最好能真的学到点东西。当然最重要的是，专业对口的兼职经历，能够在今后找工作的时候派上用场。”浙江大学外语学院大二的陈姓女生，说出了不少大学生的心里话。
除了兼职岗位“技术含量不高”之外，兼职大学生对企业也有抱怨，那就是“缺乏尊重”。浙江工业大学经济管理专业的小施，对刚刚过去的暑期兼职经历印象还非常深刻——“38、39摄氏度的大热天，还要上街摆摊推广，买瓶水也要自己掏钱。自从有了我们这些廉价劳动力，企业经理可高兴了，什么苦活他都不用干了，我们的业绩也算他的。”还有一位大三学生在接受记者采访时表示，自己在兼职的广告公司里根本没有“发言权”，不仅没机会参与有挑战性的工作，而且还要去收拾别人做不下去的“残局”，收拾得不好，公司就说你“不胜任”。
企业说：
叫了才做，不想来就不来
这样的兼职学生“伺候”不起
大学生有满肚子的苦水，不过企业也有满肚子的抱怨。前几天，在杭州食品销售行业担任市场经理的唐先生，刚刚把“市场促销”的广告单子贴到了杭城几大高校的橱窗以及校园网的BBS上。他说，贴归贴，能够招到什么样的兼职大学生，他心里也没底。
“这个暑期还好我们有心理准备，没有出现像去年那样措手不及的情形。去年7月，我们在杭州招了20名大学生从事市场促销，结果在两个月的兼职期内，只有8名学生坚持到最后。这样的‘换手率’是我们始料未及的。”
记者在调查中发现，随着市场竞争的加剧，企业对兼职人员的需求增大了。越来越多的企业也已经意识到，一些最前线的工作需要由兼职大学生来承担。但是多数学生“职业态度”不过关，让不少企业对兼职大学生很失望。
“‘职业态度’既和个人喜好无关，也和收入高低无关，就是按照岗位要求履行职责。这是一位职员做好岗位工作的前提。”一家广告公司的经理陶先生指出，据他了解，不少兼职大学生想来就来，不想来就不来，什么事情都要你叫了才做，工作缺乏主动性，让用人单位觉得很累。还有的企业负责人明确指出，需要技术的活儿干不了，需要力气的活儿干不动，这就是不少兼职大学生留给企业的“印象”，“这样的大学生我们‘伺候’不起”。
专家说：
企业需要善用大学生
大学生也需培养“职业态度”
前程无忧网在调查报告中指出，对于目前大多数从小衣食无忧的大学生来说，对于普遍拥有电脑、数码相机的城市大学生来说，薪酬已经难以成为工作的动力。一个极端的例子是：甚至有在校大学生开着私家车去兼职实习，仅停车费的开销就超过了兼职收入。那么大学生最在乎什么呢？记者调查发现，“积累经验，为就业打基础”，已经成为大学生对兼职岗位的最迫切要求。
“大学生的就业竞争从兼职实习竞争开始。随着机会的增多和信息的透明，大学生兼职实习越来越容易和普遍，没有兼职实习经历将没有就业竞争力。”调查报告对兼职实习的重要性再一次加以确认。专家指出，客观面对大学生的现状和职业能力，调整甚至改变既有的培训和管理方式，善待和善用大学生，这不仅是社会对企业提出的要求，也是企业自身获得持续增长动力对其提出的要求。
而大学生也需要看清事实，并根据企业对岗位的要求来调整自我，锻炼自我。专家这样表示，结构性矛盾在兼职市场已经越来越突出，机会增多但选择空间不大。大学生必须在越来越多简单、低技术含量、重复劳动的兼职实习工作中，学习如何从中提高能力和职业素养，以获得竞争优势。
温馨贴士：
大学生一定要
通过合法途径找兼职工作
为防上当受骗，大学生一定要通过合法途径找兼职工作。到职介中心找工作，交中介费之前，切记要再三确认用人单位确切情况。万一出现劳动纠纷，要积极向当地劳动部门举报求助。工作之前一定要签订劳动合同，约定工作时间、期限、工作内容、劳动报酬、支付方式和方法、劳动条件等。
