受聘护理员都要经过专业培训 护理员工资由医院负担
信报讯（记者方芳）从昨天开始到９月４日，卫生部“医院管理年”督导组将在北京进行督导。市卫生局阐述了即将实行的几项关乎百姓生活的新举措。其中，９家医院将试点聘用护理员，护理员由医院统一管理，工资也由医院来负担。
■关键词：护理员
９家医院试点聘用护理员
市卫生局表示，虽然和去年相比，今年本市的护士数量有所增加，但仍达不到配置比例要求。原因是，护士在医院中所体现出来的费用中，目前只有护理费一项，而这一项比例只占到每家医院的不足１％，这就是医院都注重挖医生人才，而不会引进护士的根本原因。
在护士严重奇缺的情况下，护工就出现了。但目前本市的护工管理存在着操作不规范、无护理知识就随意上岗等问题，也就常常会引发纠纷。为此，市卫生局决定开展护理员的培训，把护理员这一新兴的工种引进到医院，代替护工的工作。
和护工不一样的是，护理员要经过统一专业培训，并经过考核后拿到资格证书才能上岗。另外，护理员直接受聘于医院，由医院护理部统一管理，护理员的工资也由医院来负担，而不像护工那样，须由患者承担费用。这样就可以减轻患者的负担。
北京大学第一医院、北京大学第三医院、北京友谊医院、积水潭医院、同仁医院、朝阳医院和垂杨柳医院等９家医院将先期开展引进护理员试点工作。预计每家医院将按照４０至５０张病床配备一个护理员的比例来引进护理员。而首期预计６０多人的护理员培训工作也即将在首都医科大学进行。
■关键词：简易门诊
本市将逐步恢复简易门诊
简易门诊就是为了满足一些常见病和慢性病患者，固定在一家医院里买药而无须挂号，直接拿着医生的处方单就可就诊的门诊。早在上世纪９０年代，简易门诊就在北京的许多医院里开放。但随着医保制度的逐步完善，简易门诊里出现了一些骗保、乱开药的现象，因而被逐渐叫停。
市卫生局医政处负责人表示，现今恢复简易门诊，一来是为了减少各大医院里专程为开药而排队的人，同时新的医保条形码政策需要患者本人去挂号看病，不利于一些年老且身体不便的人，他们常常患的是常见病和慢性病。所以，市卫生局决定将简易门诊逐步恢复。
■关键词：医疗事故
制定不良执业处罚办法
市卫生局副局长邓小虹表示，北京市去年曾制定了关于医院不良执业的处罚管理办法。办法规定，医院如发生一级甲等医疗事故，医疗机构须承担主要责任，并吊销执照。但在实施中，考虑到医疗资源配置，市卫生局听取了多方意见，决定对此处罚管理办法进行修改。
市卫生局决定制定医疗机构不良执业行为积分管理制度。计划将医院发生的医疗事故，按照严重性和等级，进行积分处罚，累计达到一定分值后，向社会公示或吊销执照。
