■产经特写■本报记者祝慧
到2007年，中国的经济改革已经进入了第30个年头。改革与开放成功地推动了中国经济的繁荣，在1978年－2005年间年均ＧＤＰ实现了9．6％的快速增长。然而，改革本身的良好结果并不表明中国的改革已经离功成身退不远了，恰恰相反，改革将继续向深层次推进。
从2007年开始，中国的改革将出现重大的转折，即从原来的产品市场改革和机构改革向要素市场改革转变。在社会各界不少人士考虑深层次改革将如何进行的同时，来自国家发改委的一群中青年干部也在积极思考如何深化改革，加快建立有利于落实科学发展观和构建社会主义和谐社会要求的体制机制。
7月9日上午，国家发改委四楼的大会议室里，来自国家发改委党组、机关及委属单位的600多人聚集一堂，参加国家发改委举行的第六届中青年干部经济研讨会。
早上八点半，国家发改委主任准时出现在主席台上，在对中青年干部给予了鼓励和强调了研究推进改革需要注意的几个问题之后，马凯一直坐在主席台认真地听每一个演讲者的论文报告，直至研讨会结束。
同样，坐在台下一、二排的由国家发改委各司局领导和上届研讨会的优秀中青年领导组成的二十人的专家评委和青年评委也在一丝不苟地给每位演讲者打分。
“这个研讨会基本是每年一届。早在今年的元旦前后，我们就开始筹备今年的研讨会了。在3月份的时候正式收集的论文数量达170多篇，超过以往任何一届。此前，已分别在本月的18、19日举行了两场专题研讨会，40篇优秀论文获得者参加了演讲，并最终确定了10位优秀论文作者在今天的会上做演讲。”国家发改委人事司处长韩占武告诉记者。
在研讨会上记者还发现，与其他研讨会不同，会议的主持不是领导或者是名人，而是两个年轻人。“以前主持人都是各个司的司长，今年为了突出中青年，鼓励中青年，所以今年的研讨会主持人也是在这些中青年当中挑选的。”韩占武说。据了解，在国家发改委，45岁以下的中青年干部占了2／3。
同时，国家发改委还请来了对改革问题颇有研究的经济学家樊纲和林毅夫对演讲的论文进行点评。“论文具有前瞻性，但还存在几个问题……”、“分析很到位，但是要考虑到建议的可实施性……”……在两位经济学家对每篇论文的客观而中肯的点评中，有关改革中的各个方面的问题让在场的每个人都陷于思考之中。
