本报记者何建华
人民政协报记者 王泳报道
每年春节前夕“欠薪问题”都被炒得沸沸扬扬，今年也不例外。2007年1月18日，北京市西城区法院审理了一个公司拖欠员工工资案件。不过，当天的案件有许多值得让人关注的特别之处。
“电视民工”的遭遇
“听说过欠债公司被告上法庭的案例，但拖欠员工工资不给，还反过来状告员工的公司倒头一次见。”1月18日，北京市西城区法院正在等候开庭的张果（化名）对记者说。
2005年，自上海戏剧学院毕业后，张果来到了北京市传媒界小有名气的北京华视联合文化发展有限公司工作。2005年春节前夕，由于公司滞发工资，张果只好对老家的亲人撒了公司要加班，今年不回家的谎言。张果在流浪中度过了第一个北漂之年。
与张果相同遭遇的还有华视公司制作中心的全体50多名员工。
“我连生日都是在机房度过的。缴不起房租，只好躲着房东，偷偷睡在公司，晚上经常被冻醒。”张果的同事小王回想起那段日子来不禁有些哽咽。
2006年5月中下旬，华视公司时尚和娱乐组突然召开会议，宣布节目组解散。张果等10多名员工被无故解雇。不久，其他一些制片组也陆续遭遇解散。
“公司当初所承诺的公司因经济困难拖欠两个月工资也是通过会计的口告诉大家的，并没有一个正式的公函。”张果告诉记者。
吴杰是张果的上司，作为时尚组的制片人、华视公司的中层领导，也诉说自己深受华视之害。在该公司工作了三年的吴杰说，她是最后一个扫尾巴的（即离开公司）。公司副总裁陈梅兰曾许诺说，“我这个瘦死的骆驼比马肥，欠你的工资会给你的。”结果，到离开公司时，公司拖欠她的31000元一分钱没有拿到手。经过交涉，该公司将一些“七匹狼”服装折合一万元给了吴杰，剩余至少2万元的欠款成了未知数。
据吴杰透露，北京华视联合文化发展有限公司一直都在拖欠员工工资。
“我们希望能得到社会的关注，让我们外来务工人员的权益得到保障，能够平平安安地度过春节。”张果说。
员工： 诉求法律途径
2006年8月，张果等19名员工向劳动局申请了劳动仲裁。
11月，北京西城法院劳动仲裁依法律作出一审判决，要求北京华视联合文化发展有限公司赔偿员工工资总计37万元，并支付25％的经济补偿金，同时补偿解除劳动关系经济补偿金，支付额外经济补偿金。
2007年1月18日，华视不服劳动仲裁的判决，将张果等19个人起诉至北京市第一中级人民法院，诉由是不同意支付25％的经济补偿金。于是就出现了本文开头的一幕。
当天法庭上，作为被告的19名员工已向法院申请将工资的部分先予执行，希望能够在今年春节时候有钱回家，此举得到法庭的支持。
一个值得注意的事实是，1月18日，在法庭上，北京市达奥律师事务所两位委托律师林峰与贾小明还提供了华视联合逃税漏税高达400多万的实名举报书。举报书认为，“被告”及其他员工68人到华视工作以来，公司就在每一个员工每月工资里扣除交纳个人所得税。2007年1月17日，原华视公司30多名员工在两位律师的陪同下，去北京市密云县地税局查证后发现，华视根本没有为员工交纳过一分税款。代扣而没有代缴的个人所得税去向也成了该案中一个待解的谜团。
近日，吴杰也已经将诉状递交到法院。据了解，“还有第二批人陆续加入了起诉行列，近60名。”吴杰说。
华视：承认拖欠，但事出有因
18日晚，记者联系华视公司母集团董事长陆兴东时，陆坦承拖欠工资的事实。“这是由于公司改革造成的。”陆兴东解释说，由于公司“改革的结果肯定会要承担一些成本，公司步伐走得过快导致亏损，所以需要将亏损的项目砍掉。企业确实没收入的时候只能这样。”
当记者问及公司改革及亏损与拖欠员工工资应该是两条平行线时，陆兴东说，“这件事应该由行政部门来处理。但那些员工（指起诉方）不理智，他以为我们不近人情。原来公司效益好的时候我们给员工的待遇比同行高20－30％，我需要一杆称平衡全局。我将会一视同仁，因为拖欠的不只那些闹事的人，还有上百人。”
“当然，我们会承担未来的责任，因为我们是行业品牌公司，需要维护我们的信誉。他们（指起诉方）有他们起诉的自由。我很愿意将事做好，但事情处理的结果很令人伤心。”
陆兴东抱怨说，事实上，公司的改革导致拖欠工资涉及很多人。并“希望他们理智点，公司也会从其他项目经营中缓解过来的。”陆还说，“如果走法律程序，法庭强制执行冻结我们资产？华视的生产设备加上版权，变现能变成多少钱？最终还是没有多少钱还。”
陆兴东向记者解释说，“其实这（解决拖欠）只是时间问题。”当记者问他“这个时间”问题，能否给个大概的时间期限时，陆表示“不好说”。
而张果告诉记者，“华视很会拖。”张果说：公司曾许诺将分期偿还我们拖欠的工资，比如每个月25日给你，到下个月25日再给下期工资，但到了25日就没有音信了。还有，每次我们告他们，虽然官司赢了，但法律规定，败诉方不服可以在15日内提出上诉，他们每次都会在最后期限内提出上诉，然后败诉接着又上诉，直到打到最高法院。
19名员工的被告律师认为，华视公司这种举措明显表明：拖延时间。因为“从一审、二审到判决，整个程序下来需要一年到一年半的时间”。
法律学者：不止触犯民事法律
“以资金周转紧张来敷衍拖欠工资，这理由显然是不合理的。”19名员工的被告方律师贾小明说，“事实上，他们不是没钱，我们已经调查过，他们账面上有大量现款。按照计件工资计算的方式讲，公司是有支付能力的。”
贾律师认为，华视在北京属于知名度和业务量比较大的公司，不存在欠款问题。华视运作的方式是制作相关节目产品，再卖给电视台等机构。或者产品节目交换电视台的广告时段，再找企业做广告。“陆兴东曾宣称有6亿－20亿的广告时段。按理说应有大量的应收账款和资产。”“事实很清楚，他们就想拖时间。”
贾小明律师说：“68个职工12年里至少400多万的资金去向不明，由此推断，华视是恶意拖欠。他们不仅触犯了民事法律，而且偷税漏税是刑事责任，是严肃的法律责任问题。”
