佐佑成立于1998年，是中国本土最早成立的管理咨询机构之一，始终专注于组织与人力资源管理咨询服务。依托扎实的专业研究和咨询实践，佐佑现已逐步发展成为行业领先者。
佐佑在北京、上海、深圳、成都设有服务机构，贴近当地客户，提供及时服务。同时，根据客户行业及咨询内容，从全国范围内选派最合适的顾问，组成高效的项目团队。
佐佑顾问，成长伙伴。佐佑先后为100多家客户提供了专业的咨询服务，积累了近200个项目经验，老客户服务比例超过40%。凭借优秀的专业服务品质，佐佑赢得了客户和业界的一致好评。
开放合作，持续创新。佐佑同国家劳动与社会保障部、中国人民大学、中国人力资源管理教学与实践研究会、金蝶集团等各类机构开展广泛合作，整合优势资源，创新管理思想，研发管理技术与工具。
佐佑事业理念：
使命：促进人与组织的和谐发展
愿景：世界影响力的管理咨询机构
佐佑经营理念：
战略思维，系统思考
专注客户，用心服务
佐佑人才理念：
品性，韧性，悟性
职业，专业，事业
佐佑特点：
具有开阔的国际化视野、深厚的理论功底和丰富的咨询实践经验
具有优秀的概念思维、组织理解与沟通能力，富有激情与行动力
不同背景、经历和视角，具有协同的理念和专业精神，优势互补
根据客户特点与服务内容，整合四地最合适的顾问参与咨询项目
佐佑优势：
专业：专注做好人力资源管理咨询服务，没有涉足其他领域
独立：坚持“第三方”立场，以客户整体利益最大化为目标
务实：以客户需求为导向，贴近现场，解决问题，产生实效
承诺：短期见实效，长远结伙伴，以客户口碑打造佐佑品牌
佐佑服务介绍：
佐佑服务行业：
已完成客户服务项目涉及的行业包括但不限于：IT、通信、交通运输、新闻出版/传媒、金融、建筑建材、房地产、设计院所、医药、制药工业、图书出版、物流配送、制造工程机械、冶金矿产、激光/电子、电气、食品工业、商业服务、酒店、广告、纺织、服装服饰、能源、石油、环保、化工等
佐佑专业刊物：
《人为本》——沉静的思考与坚持
佐佑公司季刊，汇集佐佑顾问在管理咨询实践中的探索与经验、思考与体悟、理论与方法，是融合人力资源前瞻理论研究与人力资源管理咨询实践的专业刊物。
《HR Mail》——生动的实践与启发
佐佑公司电子版双周刊，及时记录佐佑顾问在管理咨询实践中的心得，内容包括：管理问题思考、管理技术创新、管理方法优化，以及对社会经济的观察与展望。
