策划·天下工作室
主笔·本刊记者 肖鸿扬
他们面临
不惑的四十岁
智力固然处于高峰状态
但体能渐衰又是残酷的现实
人到中年万事休的老话
他们绝不相信
好在权财已经兼得
个人能力也毋庸置疑
在四十岁的人生
他们如何走过危机
迎来自己人生
精神圆熟的下半场
人到中年半杯水
文·本刊记者 肖鸿扬
有一则印度寓言说，两人面对一杯喝了一半的水，一个人说：“我已经喝掉了半杯水。”另一个人说：“我还有半杯水没喝。”前者透露的是无奈和苦涩，而后者却满怀希望。人到中年恰似那喝掉的半杯水。
于是作家董桥说：中年是只有哀愁，没有愤怒的年龄。其实中年还是输不起的年龄。
领导力专家杨斌作过代际分析，将现在40岁的人称为幸运的一代，因为他们经历了很多人生的第一次。在对这一代人财富积累的调研中，我们发现这一代人敢作敢为，信奉机会至上。
不过，人力专家李超认为40岁的中年人也最脆弱，在家是支柱，在单位是中坚，更容易产生危机感，尤其是方向性危机最多。
事实上，人生中场的领导者是高强度的一群，也是最焦虑的一群。
本期我们从企业家的成功特质当中，提炼出“五力”概念——通过权力、财力、竞争力、体力、压力这五种特性的专项调查，作为对40岁企业家所处现状的分析依据，探寻他们在自己40岁门槛上，如何应对自己的人生中场。
40岁的企业家在事业上，正处于成熟和上升的时期，但同时他们在体质和生理功能方面却处于减退和下降的状态。在接受体力调查的企业家中有高达76%的比例选择了“一般”或“差”。
对于财力状况回答“非常满意”和“满意”的比例更高，达到95%，专家却发出警示：40岁左右的中年人常常做的一件事情，是用健康在换财富，而最后到了六七十岁时，则用财富买健康。
能力的表征即为竞争力，调查中有76%的企业家认为自己有“很强”或“强”的竞争力。但63%的被调查者表示受到“很大”或“大”的压力。而我们的心理学家分析说“一个人发现自己的能力不够，掌控不了热爱的事业，是他压力最大的时候。”
既然剩下的半杯水迟早要干，是一口气喝干，还是慢慢蒸发干，或者干脆倒干，答案就在你自己的手中。
企业家的五力调查
（调查样本：80位企业高层主管）
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1．您觉得自己的体力状况如何？ a. 充沛 9％ b. 还好 15％ c. 一般 45％ d. 差 31％ |
2．您在企业里的权力状况大概是？ a. 强 36％ b. 较强52％ c. 中等9％ d. 一般 3％ |
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3. 您对目前的财力状况感到? a. 非常满意 43％ b. 满意51％ c. 中等满意3％ d. 不满意 3％ |
4. 您目前面临的压力如何？ a. 很大 33％ b. 大 30％ c. 一般 22％ d. 小 15％ |
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5. 您觉得自己的竞争力？ a. 很强 33％ b. 强 43％ c. 一般 24% d. 弱 0％ | |
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