记者陈凌馨通讯元张艾丽青岛报道近日，双星集团召开千人大会为获得优异成绩的294名创新能手颁奖，19名创新能手代表登台演讲了自己的创新经验做法。这是该集团进入市场20周年以来，奖励金额较大的一次。
今年以来，面对市场新一轮残酷竞争和重新洗牌，为加快“树百年品牌，建百年老店”目标的实现，双星集团总裁汪海做出了以“创新为主线，发动4万名员工全员参与，打一场商战中创新的人民战争”的工作思路，在企业各条战线掀起体制机制创新、技术创新、管理创新、经营创新、政工创新、服务创新、后勤创新等全方位创新热潮，并对一线工人、“创新明星”先后出台了一系列激励措施，包括用员工名字命名操作法；对创新人员奖旅游；派遣普通技术人员赴德国、日本等国学习考察，今年就四次派技术人员赴德国著名轮胎公司学习考察；同时实行独立经营、承包、计件分配、买断、租赁等办法，对所有操作岗位均实行市场化运作，激发了员工潜在的能量。
