温州民营企业家很忙，但有两件事再忙也不会推迟，那就是学习和讲课。
“充电”：温州老板的共识
温州老板年龄都不大，三、四十岁，大部分是初中、小学毕业生，家业大了却尝到文化低的苦头。有个老板参加一个签字仪式，因为文化不高，自己的名字写不好，那天故意用绑带把手吊起来，叫别人代签。
在知识经济年代，温州老板学习的内在动力被激发出来，所以他们纷纷进修“充电”，北大、清华和人大聚集了300多位温州企业家；中央党校曾破例为60多位温州企业家开过理论培训班；中欧国际工商学院，攻读EMBA的温州老板不乏其人；在美国哈佛商学院经常可看到他们的身影。
“温州民营企业老板大都来自社会边缘的群体，有的本身就是农民。现在温州的企业老板大多重视学习，不仅自己学，还带着企业员工学。温州市社科联副主席洪振宁说：“因为他们明白脑袋装得多口袋才能装得多！”
讲课是自我“充电”
年轻有为的温州民营企业家正在成为全国各大高校和经济论坛争抢的“新宠”。庄吉集团董事长陈敏受邀在央视、凤凰卫视经济论坛“开讲”；正泰集团董事长南存辉登上了北京大学光华管理学院的讲台；德力西、红蜻蜓、霸力、华峰等企业的老总经常登上各大院校的讲台。
全国各地有关民营经济论坛更是不惜重金请温州企业家演讲。从高校500元的友情讲课费到近万元一场经济论坛作演讲嘉宾，温州企业家的出场价随温州的知名度水涨船高。在四川、山东、云南等地，还出现了争抢温州人演讲门票的趣事，门票最高卖到680元。
红蜻蜓集团董事长钱金波说，“如果企业的管理、文化等没有可供人家学习借鉴的地方，是不可能被邀请讲课的。被邀讲课，既是一次很好的学习机会，也是一次展示温州民营企业家风采和温州人精神的绝好机会。”
温州经济学会会长马津龙认为，频繁的讲课也使得本地企业家提升了知识结构，加快了自我“充电”步伐，在高校一边讲课，一边听课的温州老板日增。
（光明）
《市场报》 (2003年12月12日 第七版)
