5月26日晚间，建信基金发布公告，生柳荣因达到退休年龄离任董事长职务，由曲寅军新任董事长一职。公告称，“生柳荣先生在我公司任职期间，为推动公司转型发展作出了重要贡献，公司对此给予高度评价并深表感谢。”
公开信息显示，生柳荣长期任职于建行系统，有着丰富的总分行管理经验，曾先后在中国建设银行厦门市分行和总行金融市场部、资产负债管理部等部门担任主要负责人，2022年11月底起任建行首席财务官，2023年9月兼任建信基金党委书记、董事长。
曲寅军于1999年7月加入中国建设银行，先后在总行审计部、团委、重组改制办公室、行长办公室等部门任职；2005年5月加入建信基金筹备组，公司开业后历任董事会秘书兼综合管理部总监、投资管理部副总监、专户投资部总监、建信资本总经理、建信基金首席战略官兼建信资本总经理等职务，2015年8月任建信基金首席投资官（副总裁），并继续先后兼任建信资本总经理、董事长；此后历任建信股权投资公司副董事长、总裁，建总行金融同业部总经理等职务；2026年3月任建信基金党委书记。
近年来，以《推动公募基金高质量发展行动方案》为核心的一系列监管政策举措落地见效，行业发展格局迎来深度重塑。站在行业“转型换挡”的关键节点，建信基金加强党建引领，践行金融工作政治性、人民性，提升市场竞争力与价值创造力，持续推进公司高质量发展。资料显示，截至2025年末，建信基金资产管理总规模达1.53万亿元，为1.05亿客户提供资产配置服务，连续两届斩获“金牛基金管理公司”奖，行业认可度持续提升。
立足行业转型新阶段，建信基金坚持“质的有效提升”与“量的合理增长”有机统一的发展理念，“质”的核心内涵为：精准契合国家战略导向、持续提升投资者真实获得感、深度淬炼专业投研硬实力；“量”的增长逻辑为：实现规模扩张与能力建设同频共振、产品创新与客户需求精准匹配、客户服务与金融为民理念高度契合，以高质量发展推动业务结构优化升级，全面增强核心竞争力。
高质量发展稳步推进 非货转型趋势向好
建信基金紧扣行业高质量发展要求，锚定监管方向，聚焦“五篇大文章”相关主题，引导金融资源服务国家战略、实体经济以及居民财富管理需求。同时，将战略导向转化为发展动能，业务结构持续优化升级，非货转型趋势向好。
2025年是公募基金行业迈向高质量发展的关键一年，行业朝着更重视投资者回报的方向坚实转型。2025年，建信基金稳中求“进”，帮投资者站在新质生产力的产业一线，新发的多只公募产品为行业首批或特色品类，含权产品规模年内增长42%，其中被动指数增长192%、固收+增长91%，全年非货规模增速12%，为2023年-2025年最高。
建信基金聚焦客户需求、产业趋势与市场走势，持续优化业务及产品供给结构，一方面巩固固收类产品传统优势，丰富低波稳健产品谱系；另一方面补齐场内ETF、场外指数、固收+等重点领域系列化产品，产品货架的丰富度与适配性大幅提升，为非货转型奠定坚实基础。同时强化“投研-产品-市场”协同沟通机制，提升产品研发的前瞻性与专业性，构建“产品-组合”立体化营销服务体系，推动销售与服务从单一产品向资产配置转型。
投研体系迭代优化 科技金融布局走深走实
投研能力是资管机构的核心竞争力，近年来，建信基金锚定高质量发展方向，持续加强“平台化、一体化、多策略”投研生态体系建设，完善大类资产配置决策机制，同时聚焦科技金融领域，打造特色化发展优势。
在投研体系优化上，建信基金加快提升自上而下资产配置能力，完善公司级投研一体化平台和资产配置策略框架，通过强化同类资产垂直整合与跨资产横向比较，形成了覆盖纯债、固收+、权益、量化、跨境及另类的全方位策略体系。在风格管理上，主动权益划分价值、成长、均衡、主题四类，明确风格标签与考核机制，推动基金经理深入研究一线，实现人员、产品、策略有机统一。根据银河证券数据，截至2025年末，建信基金主动股票投资管理收益率近5年全行业排名前1/3（具体为32/105），近7年排名前1/5（具体为15/78），多只基金业绩表现位列同类前10%。
在科技金融布局方面，建信基金聚焦战略性新兴产业与未来产业，积极融入建行集团科创生态圈，构建“宽基-策略-中小盘”的科创产品体系。通过锻造深度产业研究能力，实现科技领域细分行业研究全覆盖，并打造“星火科创”特色品牌，新发含权产品中“泛科技”主题占比超半数，2025年权益类投资投向电子设备、新能源、医药、电子、通信、计算机、传媒等科技企业数量达1606家，在权益投资中占比达65%。2025年，建信基金成功发行科创综指、科创价值、科创200等ETF及联接产品，在集团内搭建起“指数开发-产品发行-生态服务”全链条科技金融新模式，科技金融布局的深度与广度持续拓展。
坚守投资者利益为先 获得感与持有体验双提升
建信基金始终高度重视企业文化建设，不断深化同心、同行、同创、同享、同赢的“梧桐”精神，将投资者利益放在首位，通过降费让利、优化长周期考核等多重举措，实现公司利益与投资者利益深度绑定，锚定监管导向，切实提升投资者的获得感与持有体验。
在降费让利方面，截至2025年末，建信基金近两年累计为投资者让利1.57亿元，切实降低投资者持有成本。截至2025年末，旗下基金累计分红达1756亿元。
在客户服务与长周期考核层面，建信基金以全流程陪伴服务为抓手，优化客户全生命周期陪伴体系，通过“利益绑定、投顾服务、全周期陪伴”三维发力，完善产品设计与服务流程，提升投顾专业能力，助力投资者实现“买得对、拿得住”。同时践行监管长周期考核要求，加大三年等中长期业绩指标权重，考核结果兼顾业绩与规模质量，并将投资者获得感纳入核心考核维度，从机制上保障投资者利益。
