问：公司是否对虚假成本蚕食公司利润的行为进行严格查处，是否有对股民鼓励举报贵公司下属公司弄虚作假的奖励机制
答：您好，谢谢您的关注，公司对员工舞弊行为高度重视，通过公司内部控制制度、职工处分规定等内部制度防范和约束员工行为，避免虚假成本、蚕食公司利润等舞弊行为的发生。公司也欢迎投资者加强监督，促进我们推进公司高质量发展。
问：越华您好。港股是个成熟市场，看重的是股息率。咱公司分不了红。咱公司的价值在港股得不到认可。沙特是新兴市场。咱公司在中东的发展势头这么迅猛。去了沙特肯定受追捧。咱公司在中东项目那么多。咱为啥不去沙特证券交易所上市？
答：您好，谢谢您的关注，近几年，公司在中东业务发展较快，已成为沙特阿美公司和科威特石油公司重要的工程承包商，业务涵盖钻井、测录井、地面建设等，业主对公司的施工业绩十分认可。下一步，公司在中东将进一步扩大业务范围，提高技术服务等高端业务占比，增加盈利贡献。
问：越华您好。咱公司承诺以后利润转正能分红了每年分红百分之四十。我觉得这个周期太漫长了。很多股东熬不到那一天。咱公司虽然未分配利润是负的不能分红。但不影响咱回购股份。这比分红还强呢。分红还得扣税。咱为啥不把利润的百分之四十拿来回购？
答：您好，谢谢您的关注，今年以来，基于对石化油服未来发展及公司价值的信心，公司通过集中竞价方式持续回购A股，回购的股份将全部用于注销并减少注册资本。截止目前，已累计回购A股1858.68万股，金额总计3486.67万元。后续，公司将在本次回购期限内，结合市场情况按计划实施股份回购，增强投资者对公司的投资信心、稳定及提升公司价值。
问：请问贵公司下属单位是否有虚开发票餐食公司利润的行为，贵公司是否有相关有效措施避免此种事情发生，是否有鼓励散户监督举报的措施，要是举报有什么奖励
答：您好，谢谢您的关注，公司对员工舞弊行为高度重视，通过公司内部控制制度、职工处分规定等内部制度防范和约束员工行为，避免虚开发票等舞弊行为发生。公司也欢迎投资者加强监督，促进我们推进公司高质量发展。
问：越华您好。别的公司长的时候咱公司也没涨。别的公司跌停咱公司为啥也跌停？真是让股东伤透了心。照这样下去过几天就要面值退市了怎么办呀
答：您好，谢谢您的关注，近期由于加征关税影响，公司股价波动加大，但公司生产经营一切正常。公司经营业绩持续保持盈利，2024年实现合并营业收入811.2亿元，同比增长1.4%，创“十三五”以来最好水平；归属于本公司股东的净利润为6.3亿元，同比增长7.0%，经营业绩保持稳中有进。
问：越华您好,咱公司的“13381”战略规划具体内容是啥
答：您好，谢谢您的关注，公司深入分析内外部环境形势变化，认真开展“十四五”规划评估，对标国际领先油服公司，确立了“打造世界一流技术先导型油服公司”愿景目标，“服务客户、支撑油气、技术引领、价值创造”发展理念，“高端化、绿色化、智能化、国际化”发展战略，加快推动公司向“轻资产油服”“绿色油服”“智慧油服”转型升级。
问：十几年没有分红，净资产在一元以下，公司及大股东有没有考虑不再忽悠中小投资者，为维护证券市场的稳定发展，25年选择完美退市呢？
答：您好，谢谢您的关注，2018年以来，公司大力开拓市场，强化技术引领，统筹优化内部资源，深挖降本潜力，公司经营业绩持续好转，连续实现盈利。2024年前三季度，公司实现净利润6.8亿元，同比增长52.4%。当前，公司正在强化科技创新，加快培育打造新质生产力，深化人力资源、装备资产优化，持续提升低成本竞争力，加快向“轻资产油服”“绿色油服”“数智油服”迈进，全力推进实现高质量发展。
问：越华您好。咱公司怎么没发业绩预告？是不是忘了发了？
答：您好，谢谢您的关注，公司严格按照上海证券交易所上市规则的相关规定，发布业绩预告。
问：请问一下贵公司总经理：贵公司有采用ai应用来推动公司技术升级并未客户服务吗？贵公司石油天然工程中有用机器人和无人机吗？谢谢您！
答：您好，谢谢您的关注。公司近几年通过数字化和智能化的升级，优化组织运行流程，进一步降低成本，提升本质安全；积极打造石油工程业务的信息化管理平台，通过大数据和人工智能技术，优化工程技术方案和油藏地质方案的前期设计，从源头提升效率、降低成本。目前，公司在地球物理业务、智能管线维保、地理信息测绘等业务中，利用机器人和无人机进行作业，提高施工效率。
问：未分配利润一225.4亿是什么意思？请作解释谢谢！
答：您好，谢谢您的关注。于2024年9月30日，合并口径下，累计未分配利润为-225.4亿元。但根据监管规则和公司章程，上市公司实施现金分红，以母公司未分配利润为依据，目前，石化油服母公司未分配利润约为-19.3亿元。
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