问：你们公司真能亏，第一季度又亏了差不多9个亿，眼看其他水泥公司利润纷纷转正，什么时候才能轮到冀东水泥？一年一半时间是淡季，剩下两个季度都不知道能不能填上亏损的窟窿，然后冬季又接着亏，估值提升计划真的可行吗？
答：尊敬的投资者您好，水泥行业季节性特征显著，北方一季度属于传统淡季，产能发挥率和南方企业有较大差异，公司也将积极对标行业头部企业，不断提升经营水平。公司制定的估值提升计划充分结合公司发展实际，综合考虑了公司发展战略、财务状况、市场环境等因素，合理合规实施市值管理多项举措有利于提升公司投资价值、增强投资者回报，具有可行性。
问：贵公司连年巨额亏损。连参与定增的机构投资者都被巨亏。水泥行业严重不景气，仍在大肆收购落后产能。是不是利益输送就不得而知了？同样是做水泥的,为什么海螺水泥就能保持稳定盈利。作为贵公司的领导层没什么可说的嘛?怎么破局？
答：尊敬的投资者您好，公司坚持有质量的增量，所有收购项目均经过审慎论证及统一决策。同一行业不同地区的企业盈利情况受多重因素影响，包括市场需求、成本优势、产品价格等。水泥行业具有较强的区域性特征，南北方产能发挥率有较大差异;北方地域的环保方面压力较大，环保投入较高。公司将围绕业绩目标持续推动经营效率和盈利能力的提升，未来也将通过产业布局优化、精益化运营、强化统一大市场建设、推动绿色低碳、数智化转型等方面实现高质量发展。
问：公司制订的股东回报规划可以说是毫无意义，每个公司都是一样的论调，你们现在要考虑的应该是怎样做蛋糕而不是分蛋糕，提升业绩和提振股价比你们画饼充饥的规划更有意义，更能回报股东！
答：尊敬的投资者您好，感谢您对公司的关注与建议。公司制定的股东回报规划是基于对全体股东长期利益的审慎考量，旨在通过明确的分红政策增强市场信心，增加投资者回报。公司始终致力于经营发展，努力提升业绩，未来也将通过产业布局优化、精益化运营、强化统一大市场建设、推动绿色低碳 、数智化转型等方面实现公司高质量发展。
问：贵司董事长在金隅集团任副总和法律顾问，又在上市公司冀东水泥任职董事长，属于典型的国资上兼下，还在上市公司领取报酬，这违反国资和上市公司法规和组织纪律，请公司找个懂法核查下。另，为什么高管年薪有五六万元的？
答：上市公司董事长在控股股东担任高管职务，符合相关法律法规的规定。根据信息披露规则要求，公司披露了董监高（包括离任董监高）任该职务期间的薪酬，具体详见公司2024年年度报告相关内容。
问：这几年，公司一直亏损，没有盈利，还有现金进行分红吗？
答：尊敬的投资者，您好。2024年公司经营趋势向好，大幅减亏，经营活动产生的现金流量净额约32亿元，同比增长6.74%；年末累计可供分配利润 约68亿 元，现金及现金等价物余额约64亿元，同比增加10%，公司始终高度重视股东回报，2025年3月26日召开第十届董事会第十三次会议审议通过《关于公司2024年度利润分预案的议案》（该议案尚需提交股东大会审议），计划每10股派发现金红利1元，详情请见巨潮资讯网公告。感谢您对冀东水泥的关注。
问：董秘，请问公司以及子公司有介入deepseek吗？
答：目前公司尚未介入deepseek技术，感谢您的关注。
问：董秘你好，请问公司有研发相应的机器人代替人工作业吗？
答：目前公司尚未自主研发机器人技术，以外部采购相应设备和服务为主，感谢您的关注。
问：董秘你好，公司设备有用到机器人吗？
答：公司正在推进数智化转型工作，目前部分所属企业生产制造过程中，在检验化验、袋装水泥装车等场景中有工业机器人应用，感谢您的关注。
问：你们公司管理层需要考核吗？股价连续6年大跌，业绩年年亏损，问的问题基本不回答，还好意思说积极与投资者互动，你都就是这样运营一家企业的吗？
答：尊敬的投资者您好，公司管理层每年均有考核任务。股价的涨跌受经济环境、市场情绪等多方面影响，尽管面临诸多困难，公司积极采取应对措施，努力改善公司经营状况，提升公司内在价值。在投关方面，我们建立了良好的沟通机制，通过多种渠道与投资者保持密切联系，包括业绩说明会、投资者热线、互动易平台等，秉持认真负责的态度，尽快给予了投资者准确答复。感谢您对冀东水泥的关注。
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