近年来，银行机构持续加码科技投入与科技人才引进，股份制银行纷纷加入其中，着力提升数字化转型能力。
截至今日，已有中信银行、光大银行、招商银行、民生银行、平安银行、渤海银行、浙商银行等7家股份制银行发布2022年报。其中，6家股份制银行（浙商银行未披露）共投入科技资金达419.4亿元，同比增加6.31%。
同时，6家股份制银行（平安银行未披露）科技人员总数达25759人，同比增加16.69%。
在今年业绩发布会上，管理层也就金融科技等相关问题展开一系列作答。
6家股份行去年科技投入近420亿，
招商银行投入资金最多
从目前已公布的年报数据看，去年6家股份制银行（除浙商银行）共投入科技资金达419.4亿元，同比增加6.31%。
具体来看，2022年，中信银行信息科技投入87.49亿元，较上年末增长16.08%，占营业收入比例达4.14%，重点投向云化基础设施、前中后台业务数字化和大数据研发等领域。
光大银行去年全行科技投入61.27亿元，比上年增加3.41亿元，增长5.89%，占营业收入的4.04%。
另外，招商银行在上述6家股份制银行中科技资金投入最高，去年信息科技投入141.68亿元，同比增长6.6%，占公司营业收入的4.51%。
2022年，民生银行科技投入47.07亿元，同比增长22.48%，占营业收入的3.57%，同比上升1.16个百分点。
此外，平安银行去年IT资本性支出及费用投入69.29亿元，通过加强科技精细化管理，投入成本逐步优化。
浙商银行2022年报指出，公司建立了较为完善的信息科技风险管理制度和流程体系。同时，累计申请金融科技专利100余项、授权36项等。
6家股份行科技人员数量均有提升，
中信银行占比最高
近年来，各大股份制银行在保持科技资金投入稳定增长的同时，金融科技人才的队伍也在不断扩充。
具体来看，2022年，中信银行科技人员（不含子公司）达4762人，较上年末增长11.11%，科技人员占比8.4%。
光大银行去年全行科技人员3212人，比上年增加851人，占全行员工的6.75%，同比提升36.04%。
招商银行2022年研发人员达10846人，较上年末增长8%，占集团员工总数的9.6%。
此外，截至去年末，民生银行科技人员数量4053人，比上年末增长32.36%。
渤海银行2022年科技人员（合同制员工）总数为1271人，占全行合同职员工的9.57%，通过加强人才储备和人才培养进一步助推科技引领。
2022年，浙商银行金融科技人员共计1615人，同比增长10.9%，占比全行人员约9.6%。
从今年春季招聘情况看，金融科技人才依旧是各大银行争抢的“香饽饽”。比如，中信银行总行校园招聘发布了超20个与科技相关的岗位，招聘方向包括应用系统开发、AI算法等；招商银行、浦发银行等为总行金融科技部等单独发布了招聘公告；民生银行发布的社会招聘岗位包括了零售科技金融客户运营岗、市场营销岗等。
数字化转型将彻底改变银行商业模式？
管理层探讨金融科技
年报显示，多家股份制银行通过顶层设计加强金融科技比重，比如光大银行加强顶层设计，设立数字化转型委员会，调整并构建由金融科技部、数据资产管理部、科技研发中心和智能运营中心组成的“两部两中心”金融科技运作体系。
平安银行则称已建立信息科技风险管理架构，以金融科技部、风险管理部、稽核监察部为主的信息科技风险三道防线，从事前、事中、事后三个维度实施信息科技风险管控。
在今年业绩发布会上，管理层也就金融科技等相关问题展开一系列作答。
招商银行董事长缪建民在年报中表示，招商银行在金融科技领域持续投入，在不停业、不停机、客户无感的基础上圆满完成全面上云。
光大银行行长王志恒表示：“数字经济是历史大势所趋，为银行提供新发展机遇，我们要因势而变、因需而变，全力推动数字化转型，将金融服务融入更多的生产生活场景中。”
同时，光大银行副行长齐晔认为，商业银行数字化转型将彻底改变银行的商业模式，尤其是在零售业务板块发挥的作用会更大，有利于银行在降低成本的同时提升效率。
平安银行谢永林在业绩发布会上称，要用科技能力颠覆发展模式，助力普惠金融、乡村振兴，另外，在对公方面，将通过科技化能力持续升级供应链金融。
