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2025年失业保险稳岗惠民政策出台

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新华社北京4月22日电(记者姜琳)记者22日从人力资源社会保障部获悉,人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局三部门近日印发《关于延续实施失业保险稳岗惠民政策措施的通知》,支持企业稳岗位,助力劳动者提技能,兜牢失业保障底线。

通知明确助力企业稳定岗位,对不裁员少裁员的参保企业继续实施稳岗返还政策至2025年底,中小微企业按不超过企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的60%返还、大型企业返还比例不超过30%;社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。

在助力劳动者提升技能方面,通知提出,继续放宽技能提升补贴政策参保年限并拓宽受益范围至2025年底,对参保缴费满1年、取得相应职业资格证书或职业技能等级证书的参保职工或领取失业保险金人员发放技能提升补贴。

通知加强重点支持,在每人每年可享受1次补贴的基础上,对取得急需紧缺职业(工种)证书的,还可增加2次补贴次数;推动证岗相适,提高补贴的针对性和实效性,重点服务当地产业发展、就业需要和企业岗位需求。

通知还强调,要持续做好失业保险金、代缴基本医疗保险(含生育保险)费、价格临时补贴等保生活待遇发放和大龄失业人员保障工作。各地要优化经办流程,各级相关部门要推动政策尽快落地见效。(完)

【市场监管总局:我国平台经济监管政策体系进一步完善】市场监管总局价监竞争局有关负责同志就《网络交易平台收费行为合规指南(征求意见稿)》答记者问。总体上看,《指南》的出台,标志着我国平台经济监管政策体系的进一步完善。《指南》以问题为导向,针对纠治平台收费不透明、不合理等问题提出了具体要求。同时,还强调平台企业的自我规范、自我监督,提高平台企业落实合规管理主体责任的主动性,推动形成政府监管与企业自律相结合的治理格局。《指南》对保障平台内经营者知情权、选择权等合法权益作出明确规定,鼓励平台采取多种措施降低经营者负担,提供让利或减免扶持,对平台内经营者有关收费问题的关切也要及时予以反馈。未来,随着《指南》的落地实施,将有助于平台企业优化收费合规建设,推动行业健康发展,构建平台和平台内经营者和谐共生的良好生态。

【日本首相石破茂内阁支持率回升至31.7%】日本全国电话舆论调查结果显示,日本首相石破茂内阁支持率为31.7%,较上次调查回升4.3个百分点。不支持率为52.6%。

【英伟达对华芯片供应最新消息:售价将大幅低于先前的H20芯片 预计最快于6月开始量产】据新加坡《联合早报》网站5月25日引述路透社消息报道,美国芯片巨头英伟达据报将为中国市场推出一款基于Blackwell架构的人工智能(AI)芯片,售价将大幅低于先前的H20芯片,预计最快于6月开始量产。报道称,这款采用最新一代Blackwell架构的AI处理器,预计售价介于6500美元至8000美元之间,明显低于H20的定价。较低的售价通常意味着芯片规格相对较弱,制造工艺也更为简化。报道称,这将是英伟达第三次为中国市场推出符合美国监管要求的降级版芯片。美国政府日前禁止英伟达向中国销售基于Hopper架构的H20芯片。知情人士称,英伟达曾考虑再为中国市场开发一款H20的降级版,但英伟达首席执行官黄仁勋此前坦言,H20所采用的Hopper架构已无法在当前美国出口限制下继续修改。 (参考消息)

【市场监管总局:我国平台经济监管政策体系进一步完善】市场监管总局价监竞争局有关负责同志就《网络交易平台收费行为合规指南(征求意见稿)》答记者问。总体上看,《指南》的出台,标志着我国平台经济监管政策体系的进一步完善。《指南》以问题为导向,针对纠治平台收费不透明、不合理等问题提出了具体要求。同时,还强调平台企业的自我规范、自我监督,提高平台企业落实合规管理主体责任的主动性,推动形成政府监管与企业自律相结合的治理格局。《指南》对保障平台内经营者知情权、选择权等合法权益作出明确规定,鼓励平台采取多种措施降低经营者负担,提供让利或减免扶持,对平台内经营者有关收费问题的关切也要及时予以反馈。未来,随着《指南》的落地实施,将有助于平台企业优化收费合规建设,推动行业健康发展,构建平台和平台内经营者和谐共生的良好生态。

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