来源： 13个精算师
今日，银保监会主动披露四家会管单位的高管薪酬
注：关于保险的会管单位是四家
我们首先应该为银保监会的举动点赞，沐浴阳光和信息披露，永远是成本最低效果最好的治理工具。
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四家会管机构高管薪酬
①中国保险报业
②中国保险保障基金
注：任建国到龄退休，原中国保信党委书记、副董事长、常务副总裁于华接任。
所以，两人薪酬均非完整年度。
③中国银保信
注：吴晓军到龄退休，原银监会信息科技监管部主任谢翀达接任。
所以，两人薪酬均非完整年度。
④上海保交所
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会管经营类机构的高管平均薪酬
①平均薪酬：67万
其中：福利性收入20万，基本薪酬47万。
福利性收入为社会保险、企业年金 、补充医疗保险及住房公积金的单位缴纳 （存）部分。
②薪酬结构
注：平均薪酬忽略了部分任职未满一年的高管薪酬
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保险公司的高管薪酬
高管薪酬差异大
与会管单位基本薪酬统一由银保监会核定不同，保险公司高管的薪酬更倾向于市场化，所以，公司之间的差异比较大。
从上市保险公司的高管薪酬可以看到，市场化程度越高的公司，高管薪酬越高。
最后
最后，我们想说，站在保险行业的大背景来看，会管单位高管的薪酬还是不算高的，可能连保险公司高管的50%还不到。
但是，我们看到他们确实兢兢业业为行业做了很多实事。这要比那些拿着几百万高薪，公司却还处于水深火热的个别保险公司高管而言，性价比实在是不知道要高多少啦！
