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中国平安联席CEO陈心颖:来中国八年,见证了历史性巨变

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来源:中国平安

中国平安联席CEO陈心颖:来中国八年,见证了历史性巨变

科学技术是生产力。科教兴国战略的一大关键,在于人才。包容开放的政策和海纳百川的气概,吸引了全球英才来华创新创业的热情。

作为民营企业的代表,中国平安也及时把握住国家的政策红利,以简单、包容、开放的文化吸引了很多外籍人才,其中就包括了现任平安集团联席首席执行官陈心颖。

平安集团联席首席执行官陈心颖

陈心颖,新加坡人,毕业于美国麻省理工学院,《福布斯》“2019年全球100位最具影响力的女性”第22名。

2013年,陈心颖加入平安集团,来到中国8年,作为中国金融科技领域的建设者、颠覆者和创新者,她在带领平安科技飞速发展的同时,也见证了中国的历史性巨变。她感叹道:“中国给外国人才提供更多发展的土壤。在平安八年时间里获得的成就感,已经超过我在麦肯锡工作十三年的经历!”

包容的人才政策吸引国际优秀人才加盟

2018年,科技部、教育部、人社部等五部门联合开展清理“四唯”专项行动。2019年,中办、国办出台《关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的意见》,破除妨碍人才流动的障碍和制度藩篱。

在这样开放和包容的人才政策下,平安集团也紧跟时代节奏,及时把握住国家的政策红利,积极吸引国内外优秀人才。“始于上世纪90年代的人才国际化战略不会变。只要能够融入平安文化体系,创造价值,便能在包容的土壤中成长,充分施展才华。”平安集团副总经理、首席人力资源执行官蔡方方介绍说。

在这样的大背景下,2013年,陈心颖加入平安集团。

“其实我与中国的缘分始于2003年。”陈心颖回忆起2003年初识平安,当时的她是以麦肯锡全球董事的角色参与会议,平安是她回亚洲工作后接手的第一个中国项目。彼时,平安还只是一家小型保险公司。

平安集团董事长马明哲做事的魄力让她印象深刻。至今她仍记得当时马明哲在会上说的一句话,“我请大家来,不是来讨论是否要集中,而是如何集中。”在陈心颖的记忆里,“马总说这个话的时候真的是掷地有声。”后来,平安开始建设未来转型金融+科技最重要的大后方——平安上海张江后援中心。

2012年底,马明哲向陈心颖抛出橄榄枝,希望她出任平安科技的掌门人。陈心颖表示,当时让她最感兴趣的是马明哲对金融科技的定位。“中国有很大的科技发展空间,这里有市场、人才和众多的业务场景等众多优势。因此,我非常愿意到中国来,和平安一起去探索科技的无限可能,让科技造福社会。”

值得一提的是,陈心颖祖籍是福建。她的父亲分别在上海和吉林创过业。对她而言,身体里流淌的血脉让她毅然加入了平安科技的大家庭。

在陈心颖的带领下,平安积极拥抱科技浪潮,投入千亿元自建科研体系,核心科技专利数已超3.2万,金融科技、数字医疗科技专利申请量全球第一。如今,平安已拥有超11万名科技从业人员,孵化出多家科技公司,并以“每天1项科技专利申请”的速度源源不断地为员工、客户、社会、国家带去更智能、便捷的科技服务体验。

截至2021年3月末,平安的科技专利申请数累计达32512项,位居国际金融机构前列,金融科技、数字医疗科技申请榜单全球第一位。如今,平安的金融服务几乎都实现了线上化;同时以科技赋能生态,打造出金融服务、医疗健康、汽车服务、智慧城市几大生态圈,孵化出陆金所金融壹账通平安好医生、平安医保科技、平安智慧城市等新型科技公司。

在中国共产党成立100周年之际,平安集团联席CEO陈心颖作为优秀国际友人代表,中国金融科技领域的建设者、颠覆者和创新者,受科技部国外人才研究中心、广东省科技厅邀请,接受《国际人才交流》杂志采访时感慨万千:“来到中国8年,见证了中国的历史性巨变!”

在华八年,感受到中国企业和人才的活力和潜能

陈心颖表示,在中国8年,有三个方面的感触让自己印象深刻。

首先中国各级政府对科技的开放和支持。平安旗下的智慧城市,已经在4年内与151座城市进行合作。其中,平安与深圳市政府合作打造的“i深圳”,自2019年上线至今,共接入了8100余项政务和生活服务,实现全市95%以上个人事项和70%法人事项掌上办理,让深圳市民享受到了极为便捷的“免证办”服务。

其次,中国的企业和人都非常有活力、有冲劲、有理想。在她看来,平安、华为、腾讯这样的深圳代表企业,从无到有、从小到大,直到成为世界500强中的重要一员,依靠的是创新、改革的勇气和突破的能力。“我刚到平安时,平安科技只有3000-4000名工程师,短短八年间这个数字扩大到了3.4万。”

其三,中国给了外国人才提供更多发展的土壤。陈心颖介绍,在科技的助力下,平安累计为2.2亿个人客户和6.1亿互联网用户提供各类保障和金融服务。“在平安八年时间里获得的成就感,已经超过在麦肯锡工作十三年的经历。”她感慨道。

更让陈心颖感动的是,在迅速发展的同时,平安也不忘社会责任,这些年来,平安在产业扶贫、消费扶贫、健康扶贫方面都贡献出巨大的力量。同时,平安董事长马明哲多次提出,要面向未来,布局健康、慢病、重疾、养老管理等服务,打造“有温度的金融、保险”。

“在中国、在平安,有很好的人、环境、场景,可以让你成就很多事情,让你觉得投入时间非常值得。”陈心颖说,“在中国共产党的领导下,中国显示出强大的‘人才磁铁’效应,吸引更多的海内外人才参与到经济建设中,在这片热土上寻找到更多的成就感与归属感。”

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