来源：瑞恩资本RyanbenCapital
汇丰控股HSBC（00005.HK）行政总裁艾桥智（GeorgesElhedery）继续寻找提高运营效率方法，汇丰据报采取‘竞争上岗计划’，已要求数百名经理重新申请公司新成立的企业及机构理财（CIB）部门职位。
报道引述知情人士表示，面试已在进行中，主要是让来自商业银行部门（CMB）的高级职员、以及来自环球银行和市场部门（GBM）的高级职员，竞争合并后的CIB部门职位。
随着这一流程推进，汇丰未来数周将开始解雇数百名董事总经理和其他高级银行家。
报道引述知情人士指，作为调整一部分，汇丰将逐步取消授予一些最高级员工的总经理（general manager）头衔，取而代之是将授予董事总经理（managing director）头衔，这是许多大型金融服务机构普遍采用的职级。
知情人士表示，尚未作出最终决定，计划可能仍会有变。
汇丰代表不予置评。此前汇丰新成立的企业及机构理财业务主管Michael Roberts表示，汇丰计划‘非常迅速’地完成正进行的重组，并可能在几星期内宣布第一轮裁员。裁员将集中在高层职位。上月汇丰宣布重组计划，艾桥智已表明重组后部分高级职位将无可避免成为冗员（redundant），裁员是不可避免。
日前，汇丰控股公告，将对其组织架构进行优化。公司决定自2025年1月1日起，将其全球业务整合为四大主营业务：中国香港业务、英国业务、企业及机构理财、国际财富管理和卓越理财。
