2024年4月25日，联易融科技(09959)发布2023年环境、社会及管治(ESG)报告，详细介绍了过去一年联易融在ESG层面的各项举措。该报告是联易融上市以来发布的第三份ESG报告，晨星公司旗下国际权威ESG评级机构Sustainalytics连续两年将联易融ESG成果评定为“低风险”。2023年，联易融在全球共计15491家获得评级的公司中排名第1372名，位列全球的前10%;其中，位列软件与服务行业前5%。
过去一年，联易融致力于通过科技创新积极履行企业社会责任。在供应链金融领域，联易融利用先进的科技基础设施，累计为超过25万家中小微企业定制解决方案。以联易融与山东产业技术研究院及金科院共同开发的“齐鲁易链”平台为例，该平台通过数字化手段提供高效融资服务，优化融资流程，更好地支持山东中小企业的成长。
同时，联易融关注直播电商发展，创新业务为中小微企电商商家提供专业的融资解决方案。此外。2023年，联易融在绿色金融、可再生能源等领域的投入显著。年内，联易融所服务的可持续发展产业链(包括可再生能源、乡村农业、环境保护、知识产权等)资产达192亿元。联易融还积极主导行业论坛和标准制定，如举办产融司库论坛，促进行业交流和合作;牵头编写《跨境数据流通合规与技术应用白皮书(2023年)》。
报告显示，联易融深耕供应链金融科技创新，通过技术创新助推绿色管理。2023年，联易融通过数字化和智能化技术，在供应链金融领域通过实现全流程在线化和无纸化营运，已经减少了13000吨的二氧化碳排放，同时，联易融的无纸化流程和ABS云服务也为相关合作方节省了大量的纸张，减少了约6000吨的二氧化碳量排放。
在技术创新方面，联易融首创“ESG绿色解决方案”。此外，联易融与渣打银行共同开发的“渣打迅连”供应链融资解决方案采用了创新的“供应链+区块链”模式，这一平台通过引入第三方ESG评级标准，提供了一套全面的ESG评估和绿色融资激励机制。该方案帮助丝丽雅集团及其子公司通过优化供应链管理获得了更佳的资金支持。
企业经营上，联易融制定ESG管理制度体系，各层级职责和定位明确，有效推动公司ESG管理的规范化和专业化。公司治理上，2023年，联易融贪污及舞弊事件发生次数为0，举报事件跟进率100%。此外，联易融始终将客户的隐私和利益放在首位，2023年联易融客户满意度高达98%。
人才管理方面，联易融将人才视为公司最宝贵的财富，致力于营造一个开放、平等、包容的职场环境。截至2023年年末，联易融共有914名员工，其中女性员工有390人，占比达42.7%。联易融还根据员工需求设计立体多元式的成长培养体系，实现培训对象的全覆盖。2023年联易融员工人均接受培训时长为42.4小时，培训覆盖率为100%。
