《郑是姐姐》来了：田冰

《郑是姐姐》来了：田冰

《郑是姐姐》——田冰

田冰，方正中期首席风险官。2021年新年伊始，因为疫情的反复，我和田冰的约见从1月初，一直拖到了1月末，我和同事们打趣说，“可能是因为田冰是风险官，新冠疫情的风险管理也在她的职责范围之内，所以我们的采访会经过缜密的合规推演。”我想象中的田冰应该是合规与法条的化身，拘谨严肃不苟言笑。而当我见到她的时候，她满足了我对摩登办公室女郎的全部设定。

田冰：我是方正中期首风田冰，从业时间也比较久了，属于行业里头历经了几个时代的、沉淀的“前浪”。

亚楠：你看起来很年轻，讲讲你跟期货结缘最有意思的事情。

田冰：最早的时候，这个行业所有的那个交易没有电子化，就跟国外的场内市场是一样的，红马甲、喊单、电话交易。那个时候，就像这样，我坐这边，他坐旁边，我是做交易的，以交易的身份，然后把我们的需求转述给他，他用他的语言把它编成程序，慢慢地第一代的电子化的软件就这样诞生了，把人的大脑变成了计算机的语言，我觉得就是很神奇。

没想到面前这个如此年轻又气场十足的女人，入行竟然是从红马甲开始做起的。看来还真如她所说，她是行业经历了几个时代的“前浪”。

亚楠：你特别喜欢哪个品种？

田冰：已经没有了，是原来的绿豆。

亚楠：喜欢绿豆？为什么？

田冰：我们刚入行的时候的品种，所以印象特别深刻。那个年代很天马行空，也很火热，客户参与度很高，印象比较深的，那么早，那么早，但是那个客户依然是来自现货端的客户，我就在想行业发展到现在，它依然是要服务实体经济，这是它最根本的东西。

亚楠：我发现期货业里的首席风险官女性特别多，这有什么原因吗？

田冰：行业里面做到高管层次的肯定是男生多于女生。然后做首风这个岗位的，客观上可能数量应该还是男生多一些。但是为什么大家非常强烈的感受，好像首风这个职位就是女生多呢？我觉得有一定的“幸存者效应”，就是说做的优秀的女生的首风多，她曝光率会高一点，所以会整体传递的感觉是这样的。

亚楠：那女性在这个岗位上有没有优势？

田冰：我们这种行业，就是管理风险的行业，你不可能屏蔽风险，你也不可能逃避风险，你是在管理风险。那么在管理风险当中你就会遇到各种各样的问题，那你采取怎样的一个策略，可能对风险的控制结果就会完全不同。所以我觉得女性有女性的特质，使她在这个岗位当中相对的可能沉淀下来的、优秀的会多一点。强势对强势可能会产生负向作用，有女性的柔和去调和，可能团队会爆发出更强有力的优势。

田冰的谈吐条理清晰，冷静客观。而这在田冰看来，是岗位历练。

田冰：首风这个岗位特别特殊，它要求你的全面性，你对公司每个条线的把控和了解，其实都需要覆盖。所以相对来讲你就必须要做到客观。法律是有温度的，我们在做内部控制的时候，你也要有弹性，不能刻板。

采访完田冰之后，我在另一个会议室里背对背地采访了她的团队成员。 

亚楠：关于印象

赵丽娜：我第一印象是特别个性那种，因为她当时爆炸的那种发型，一看好像有距离感。

张成园：该怎么形容呢......就像电视剧里面那种女强人的那种风格，也不太敢跟她多接触，结果接触之后发现，原来不止是那样的。

亚楠：关于工作

张成园：她对我们的要求特别严格，比如说在工作当中，就哪怕是一篇文章，然后如果她看过之后就会给你连一个标点符号都修改的这种。她经常就是在晚上我们收到她邮件的时候，都可能是十一二点了。

亚楠：关于生活

赵丽娜：家里面有什么事情，就是跟她去聊的时候，她没有领导的那种距离感，她都是用非常亲和的态度，然后给你一定的帮助。

亚楠：你能描述你自己的工作节奏吗？

田冰：我可能就是很长一段时间，可能每天是12个小时，当小孩比较小的时候，你没有办法说早上一直在办公室工作，那一段就是下班了大概能到五六点，先回家照顾孩子，辅导功课，10点钟开始再继续工作，很长一段时间是这个状态。

亚楠：有时候工作太忙，会觉得对家庭有愧疚吗？

田冰：有呀。你的时间都被占掉了，也没有陪孩子。一年到头工作，也没有时间陪妈妈出去走一走，玩一玩。

亚楠：最想跟妈妈说什么话。

田冰：健健康康的，开心快乐。