来源：券业雷达．行家
病假473天，万家基金宣布：他回来了
本来是一则平常不过的返岗信息，却让行家吃了一惊。因身体原因暂停履职15个半月后，万家基金宣布：基金经理周潜玮，将于11月9日恢复履职。
他回来了，而离开是15个月前
就在今天（2026年11月5日），万家基金挂出一则公告：基金经理周潜玮，将于11月9日恢复履职。
本来是一则再寻常不过的“返岗”消息。可顺着往回翻，会发现一个不那么寻常的时间点。上一次，他“因身体原因暂停履行基金经理职责“的公告，落款日期是2025年7月24日。
从2025年的夏天，到2026年的秋天。两份公告，中间隔了多久？473天。
一份返岗公告，让人看见“回来”；可往回翻，才发现“离开”了那么久。
行家必须要说公道话：病休是私事，也是憾事。毕竟，基金经理也是肉体凡胎。一个人管着十几只债基、几十亿规模，突然撑不住要请长病假，于公于私都不容易。
而在等待康复期间，他名下的基金一直在跑，净值照常公布，定期报告照常披露——只是“基金经理”那一栏的人，不在。
基金照常发行，但基金经理不在
据天天基金网显示，周潜玮目前在管的公募基金14只（A/C份额分开计算）。2025年7月24日那则休假公告，至少涉及其中6只基金。
万家鑫享纯债、万家安恒纯债3个月持有，都是成立多年的存量基金。2025年6月，周潜玮以“增聘”方式加入，与原经理共同管理。只是没想到，上任刚满月就病休，并且休了一年多时间。
而万家稳宁，还不太一样。这是一款2025年7月新发的债券基金。在这款基金的招募说明书中，周潜玮是唯一署名的拟任基金经理。基金合同生效日是2025年7月29日，而病假公告，落款是2025年7月24日。
在基金合同生效的前五天，拟任基金经理就已经休了病假。
然而，全部公开文件里，关于“基金经理已休病假”这件事，仅见于2025年7月24日那则休假公告。而在募集与成立期间，无论是基金产品资料概要，还是发售宣传，都只把他作为唯一的“掌舵人”呈现。
投资者或许是冲着周潜玮的名声和过往业绩，买了这款产品。然而，从开始运行的第一天起，基金经理栏写着周潜玮，而人却不在。
一行没写完的附注
在漫长的15个月中，每天看着净值波动的基民，或许无法想到：背后操盘的，是一位陌生的代管者。
据万家基金公告，周潜玮休假期间，万家稳宁由基金经理徐青代为履行职责。
翻开万家稳宁的公开信息，“基金经理简介”那一栏，写的是周潜玮从业履历和历任职务。而关于“代班”的徐青，在定期报告中只有一行附注：“周潜玮先生因身体原因暂停履行基金经理职责，其基金经理相关职责由徐青代为履行。”
徐青的任职履历，没有出现在同一份报告里。
同样只在附注里留一行，履历未披露的，还有万家安恒的代管人孙佳佳；而万家鑫享由原本就在管的共同管理人周慧代行，周慧的履历倒是写了。
有意思的是，在万家稳宁2026年二季报的“基金投资策略和运作分析”里，署名的正是徐青。也就是说，在周潜玮病休期间实际管理这只基金，并撰写季度策略的人，投资者在基金经理简介中读不到任何背景，只以一行名字的形式存在。
披露了“谁在代班”，却没有披露“代班的是谁”。这行字，给了流程一个交代，却似乎忘记给基民一个答案。
尾声
作为金融同行，行家深切的同情因病离岗473天的基金经理。万家基金能够给身体抱恙的员工，留一扇回来的门，也是公募机构该有的担当。
然而，行家依然有疑问，想留给读者：
当一只基金的拟任经理在募集期就已离岗，基金合同生效公告，是否也该给认购者一句提醒？
基金经理长期缺席、由他人代行职责，定期报告里除了一行附注，是否也该让代管者的履历被看见？
基民买基金时那份“看得见的管理人信任”，在经理缺席的这473天里，又该由谁来补上？
