声明：本文无任何不良引导。仅供娱乐。投行君认为金融业是服务实体经济的重要行业，行业仍有一定社会价值。
这个世界太疯狂了，简直就是离谱的妈妈接离谱放学，离谱到家了。
金融人才不叫人才，甚至不是专业技术，真真正正的虾仁猪心啊，还让不让减薪裁员盛行的金融机构从业人员活下去了。
人家说了不要拉踩，拉自然科学踩金融专业，绝对是阴谋论作祟。可能是仇富太久了，很多专业的童鞋们都视财富如粪土，又愿意去当勤劳的掏粪工。
不管怎么说，无论是MBA还是EMBA。或者是DBA都是学费极其昂贵的存在，可能比自然科学长相关硕博专业贵几倍。当然也意味着毕业前后的工资可能比其他学科的学生要高一些。这些其实也不能作为商科和金融专业高工资的理由，关键还是要看职业岗位为社会和企业创造了多少价值。供需关系还是存在的，一个企业的CEO要统筹的事情确实比专注做研发的科学家要多得多，很多可能是事务性工作，表面上没有什么拔高的价值，但总体而言给企业带来的成长又不好量化衡量。所以管理只能更多的看潜移默化，看长期给企业带来的业务增长。
之前我看企业老是说最合理的企业管理层搭配是双子星搭配，一个经营管理人才，可以是大厂或者国际大公司负责销售业务的副总裁，做好模式创新、渠道创新和管理创新；一个是科学家，有团队带头人的水平和科学素养，做好设计创新、产品创新，为企业发展提供弹药。
其实无所谓在企业里的角色谁强谁弱，都是一个团队，但是也总有主角配角。或者某个创业团队的主配角，或者某个部门领域的主配角，总之都将以学习和工作经历为起点，充分发挥自己的作用。所以不用争太多，记住自己的初心，认知到自己的定位，就不会迷失和困惑，更不会嫉妒和怨恨。
金融行业和别的行业一样，都需要有个平台来展示才能，还是管好自己的位置，保住并且准备好下面的退路，才是避免被裁员后连好都落不着的良策？
延伸阅读：多才多艺的金融人
券商民工，开始摆烧烤摊了...
有网友爆料，认识了五年的券商朋友突然去摆烧烤摊了，而且是租的摊位。不过这位券商朋友不是投行行研，是做经纪业务的，既然是经纪业务，除了券商降本增效，最大的原因还是股市不够牛。
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