12月24日，由《中国证券报》举办的“2022中国证券业高质量发展论坛暨中国证券业金牛奖颁奖典礼”圆满落幕。会上，财通证券资管斩获4项大奖，2只权益类资管产品分别荣获“五年期股票多头型持续优胜金牛资管计划”、“三年期股票多头型持续优胜金牛资管计划”，2只固收类资管产品荣获“三年期中长期纯债型持续优胜金牛资管计划”、“一年期短期纯债型金牛资管计划”，股债投资实力再获认可。
“金牛奖”诞生于1998年，享有中国资本市场“奥斯卡”美誉，涵盖基金业、私募基金、证券业、海外基金、上市公司、股权投资、银行业、保险业八项金牛奖评选，基于公开数据，遴选出各金融子板块中表现出众的机构，拥有卓越影响力。
数据显示，截至此次获奖，财通证券资管成立8年以来累计获得30座“金牛”奖杯。今年8月在中国基金业金牛奖评选中斩获“2021年权益投资金牛基金公司”，是该评选中唯一获奖的券商资管机构。此次再度捧得四座证券业“金牛奖”，从而成为2022年大资管行业中唯一齐揽基金业金牛、证券业金牛的资管机构。值得一提的是，此次财通证券资管所获的产品奖项，以中长投资期限为主，其中3只分获五年期、三年期奖项，体现其长期投资理念的贯行卓有成效。
数据来源：财通证券资管，截至2022年12月24日
自成立伊始，财通证券资管就将自身的使命定位于“助力投资者踏上最安心的财富通途”，从客户利益出发，强调“安心”投资，希望通过专业的投资和服务，为持有人创造长期价值。为有效实现这一目标，财通证券资管在业绩考评体系上执行“长线考核”，一方面减少基金经理的短期考核压力，防止动作变形、风格漂移；另一方面，希望通过投资端引导资金端，使得价值投资、长期投资真正落地。
实际上，在坚持长期价值投资的同时，成立八年的财通证券资管也在精耕细作中锐意创新。尤其在资本市场深化改革和个人养老金等长期增量资金入市的大背景下，财通证券资管将充分发挥“资管+公募”双重牌照优势，持续拓展“一主两翼”的业务发展格局，从投资端与融资端两头发力，恪守合规风控底线，持续提升主动管理能力，为投资者提供多元资产管理解决方案，努力创造更为安心的投资体验。
