高股息优势凸显!央企红利ETF华泰柏瑞(561580)标的指数股息率突破5.24%
新浪基金
2026上半年收官。今年以来,市场风险偏好整体维持积极,资金持续向成长方向聚集,包括高股息策略在内的价值板块陷入阶段性调整。其中原因,一方面源于国产替代叠加AI算力需求逻辑持续兑现,使得增量资金对成长侧关注度较高,导致了资金虹吸;另一方面,伴随美伊和谈推进、霍尔木兹通航恢复,地缘溢价对红利类资产的支撑开始由强转弱。
不过,华泰证券指出,展望7月,在成长拥挤度高企、估值处于年内相对高位、海外通胀超预期与美联储加息预期升温的背景下,高股息板块底仓配置价值或仍具吸引力。近期资金流向同样印证,Wind及交易所数据显示,市场首只央企红利主题ETF——央企红利ETF华泰柏瑞(561580)今年以来累计“吸金”15.19亿元,是同期全市场央企红利类主题ETF中仅有的资金净流入过亿的产品,带动同期基金份额与规模增长149%、118%,分别达20.39亿份、22.28亿元.
作为A股首只“央企+红利”双主题ETF,央企红利ETF华泰柏瑞(561580)跟踪的中证央企红利指数,依托严苛的分红筛选规则,选取现金股息率高、分红比较稳定且有一定规模及流动性的50只优质高分红央企,央企含量100%。在低利率环境持续深化的背景下,指数的高股息优势愈发突出——当前10年期国债收益率维持在1.73%左右的低位区间,而中证央企红利指数近一年股息率已攀升至5.24%,利差高于近十年91.39%的时间。历经调整后,红利类资产的“低估值、高股息”属性有望形成合力,吸引险资、养老金等长线资金加速进场。
除了成份股分红能力的持续强化,在政策端“顶层设计+考核放榜”双重驱动下,央企改革红利加速释放。6月23日,《关于进一步深化国资国企改革的方案(2026—2029年)》进入全国落地实施阶段,央企从“规模扩张”转向“价值创造”的逻辑持续深化;6月25日国资委公布“科改示范行动”“双百行动”2025年度改革专项考核结果,改革成效突出的央企获得充分肯定,再度强化市场对央企改革红利的预期,有望共同构成板块长期配置价值的核心支撑。
央企红利ETF华泰柏瑞(561580)及其联接基金(A类020466/C类020467)由华泰柏瑞基金出品,作为国内首批ETF管理人,该公司在红利类主题指数投资领域已积累超过19年的管理经验,构成了策略多元、总规模达596.22亿元的华泰柏瑞“红利全家桶”,占全市场红利类ETF总规模的四分之一以上。
其中,红利ETF华泰柏瑞(510880)是A股首只红利主题指数基金,截至2025年底持有人户数41.67万户,是同期全市场仅有的持有人户数超40万户的红利主题ETF;红利低波ETF华泰柏瑞(512890)是A股首只且当前全市场仅有的超300亿元红利低波主题ETF,其联接基金持有人户数147.11万户;央企红利ETF华泰柏瑞(561580)是A股首只“央企+红利”双主题ETF;港股通红利ETF华泰柏瑞(513530)、港股通红利低波ETF华泰柏瑞(520890)两只产品则聚焦港股高股息资产,前者采用QDII模式,在港股红利税上具有一定优势,后者加入了低波因子,在波动较为剧烈的港股市场防御属性或更为凸显。
责任编辑:石秀珍 SF183