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ESG观察|申通快递员被投诉后上门打人 企业需担负起保护用户的社会责任

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  事件关联主体:申通快递
  事件类型:负面
  ESG事件议题:S——用户责任
  ESG影响等级:中等

申通快递员被投诉后竟上门打人 警方:拘留15天!罚500元!|投诉_新浪财经_新浪网 (sina.com.cn)

据海南电视台《直播海南》栏目报道,小李因投诉了一名申通快递海口秀华公司网点快递员的服务,她和弟弟竟招来对方的殴打。

网点负责处理此事的工作人员表示,快递员刘某此举是因为被投诉而心有不忿。小李投诉刘某的情况,他们也进行了核实,情况属实。而刘某现在也因为打人行为被她们开除了。

“这个快递员刚过来上班不到一个月,我们也不知道这个快递员会是这样子,现在我们这边也开除他了。是他个人的行为、个人的原因,他下班后才产发生这个事情,他也去喝酒了。”申通快递秀华分部的工作人员说。

对于小李提出的赔偿诉求,网点方面表示还要跟公司上面汇报。另外,刘某因为殴打他人的行为被警方处以行政拘留十五日,并处500元罚款。

对于赔偿问题,警方建议小李可以和刘某进行协商,必要时可以向法院提起上诉。

在这里,我们必须要说的是,惩治暴力的快递员,维护客户的合法权益,快递公司不能当“甩手掌柜”,而是要从制度上去反思梳理。

通过新浪财经ESG评级中心,可以看到各评级机构对申通快递ESG绩效的评分都较低。其中根据路孚特的评级细项,认为申通快递社会责任方面表现差。

申通快递2020年社会责任报告,并未提到对用户的责任,近在利益相关方回应当中略微提及。

快递企业的服务质量不仅应当符合新消法和《邮政法》等相关法律规定,还应当遵守向消费者所承诺的快递服务质量。快递企业在收寄、投递、分拣、售后等环节都应确立明确的质量标准,从各个环节去保护消费者的快件在邮寄过程中完好无损,消费者的权益得到保障。从ESG角度来说,即重视保护用户的社会责任,重视用户的权益保障。

为及时准确地追踪企业ESG履行状况,评定ESG舆情的潜在影响,新浪财经ESG评级中心提出“ESG影响等级”,并制定规范的定性标准,对正面ESG舆情给出优秀、良好、中等、轻微四个等级,对负面ESG舆情给出恶劣、严重、中等、轻微四个等级。

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