来源：洞见研报行业前沿
2、懂得如何提升用户活跃度，并提高用户的参与度及留存率。
3、负责各个新媒体平台的用户增长策略，通过内容创作、活动运营等方式吸引新用户关注。
4、有一定的内容创作及编辑能力，能够独立完成符合品牌调性的相关文案。
5、懂得如何分析用户需求，挖掘目标群体，并愿尝试创新各种运营策略，提升用户体验及新增。
6、关注行业动态，分析竞争对手的运营策略，提出优化或创新思路。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、互联网电商等相关专业优先；
2、1年以上互联网产品运营、用户运营、社群运营、电商运营等经验优先；
3、有过4A公司或营销公司独立对接项目经验者加分；
4、善于沟通、组织协调、多维度分析，能为运营决策提供有效的支持，与团队协同合作实现目标。
月薪：7-9K
2
新媒体运营实习生（偏设计）
岗位职责：
1、协助负责企业的品宣及项目相关的设计制作。
2、了解公司产品/项目定位及风格，协助设计/美化适用于企业需要的相关资料和作品。
3、了解抖音、小红书等平台的设计，辅助进行创意性工作。
4、能够进行辅助性设计工作（包括但不限于海报、物料、刊例、文稿美化、策划方案等）。
5、配合领导安排的其他与设计相关工作内容。
任职要求：
1、本科及以上学历，广告视觉、平面设计等相关专业优先考虑。
2、主动性高，善于沟通、耐心细致，能准确表达设计思路。
3、有较强的责任心及较强的理解分析、创意设计能力和色彩搭配能力。
4、能够灵活运用各种设计软件包括但不限与PS、AI等。
5、有自己署名的创意设计作品者优先。
6、会手绘及视频剪辑者优先。
薪资：130-220/天
3
新媒体运营实习生
岗位职责：
1、负责微信公众号和社媒平台的内容采集、文案撰写、排版美化等相关工作。
2、了解不同社媒平台的运营方式、风格、用户群体等。
3、了解平台用户需求并对应地做出解答及社群内容发布、管理。
3、协助集团公司完成其他文案及策划类的相关工作。
4、协助部门团队完成其他工作事宜。
任职要求：
1、本科以上学历，新闻、广告、中文、市场营销等专业的优先考虑。
2、写作功底扎实，有优秀的文案编辑和撰写能力。
3、热爱创意传播工作，有较强的文字敏感度。
4、会视频剪辑，善于使用剪映、PS、Pr、Ai等软件工具的优先考虑。
5、具备较强的团队服务意识，能够承受压力。
薪资：130-220/天
4
行业研究员（人力资源行业背景）
岗位职责：
1、熟练掌握咨询、研究项目执行的方法论，可独立开展项目研究及执行工作，包括竞品研究、用户研究、市场研究等，可统筹报告撰写并完成报告汇报；
2、实时追踪相关行业热点以及市场动态，结合相关行业市场行情与数据的研究和分析，研判行业趋势，撰写行业研究报告；
3、实时追踪相关行业领域重点公司，并进行及时的调研与研究，从产业链角度撰写研究报告；
4、领导交办的其他任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先，熟悉传统的定性、定量研究基本方法和技巧；
2、具备1-3年的工作经验，有人力资源相关工作经验者优先
3、有较强的逻辑思维、数据分析和结果可视化能力，具有优秀的PPT制作能力者优先；
4、具备良好的语言沟通能力和文字撰写能力。
月薪：10-15K
5
商业分析师
岗位职责：
1、熟练掌握咨询、研究项目执行的方法论，可独立开展项目研究及执行工作，包括竞品研究、用户研究、市场研究等，可统筹报告撰写并完成报告汇报；
2、实时追踪相关行业热点以及市场动态，结合相关行业市场行情与数据的研究和分析，研判行业趋势，撰写行业研究报告；
3、实时追踪相关行业领域重点公司，并进行及时的调研与研究，从产业链角度撰写研究报告；
4、领导交办的其他任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，熟悉传统的定性、定量研究基本方法和技巧；
2、有较强的逻辑思维和文字撰写能力，有较好的数据分析和结果可视化能力，具有优秀的PPT制作能力者优先；
3、具有抗压能力，工作热情和责任感，团队合作精神。
月薪：9-15K
6
行业研究实习生
岗位职责：
1、熟练掌握咨询、研究项目执行的方法论，可独立开展项目研究及执行工作，包括竞品研究、用户研究、市场研究等，可统筹报告撰写并完成报告汇报。
2、实时追踪相关行业热点以及市场动态，结合相关行业市场行情与数据的研究和分析，研判行业趋势，撰写行业研究报告。
3、实时追踪相关行业领域重点公司，并进行及时的调研与研究，从产业链角度撰写研究报告。
4、领导交办的其他任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，熟悉传统的定性、定量研究基本方法和技巧。
2、有较强的逻辑思维，一定的文字撰写能力，有较好的数据分析和结果可视化能力，具有优秀的PPT制作能力者优先。
3、具有较好的抗压能力，有工作热情和责任感，良好的沟通能力和团队合作精神。
4、能长期实习的优先。
薪资：130-220/天
7
行业研究远程PTA实习生
岗位职责：
1、熟练掌握咨询、研究项目执行的方法论，可独立开展项目研究及执行工作，包括竞品研究、用户研究、市场研究等，可统筹报告撰写并完成报告汇报。
2、实时追踪相关行业热点以及市场动态，结合相关行业市场行情与数据的研究和分析，研判行业趋势，撰写行业研究报告。
3、实时追踪相关行业领域重点公司，并进行及时的调研与研究，从产业链角度撰写研究报告。
4、领导交办的其他任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，熟悉传统的定性、定量研究基本方法和技巧。
2、有较强的逻辑思维，一定的文字撰写能力，有较好的数据分析和结果可视化能力，具有优秀的PPT制作能力者优先。
3、具有较好的抗压能力，有工作热情和责任感，良好的沟通能力和团队合作精神。
4、能长期实习的优先。
薪资：80-200/天
8
python实习生
岗位职责：
1、编写数据采集，清洗的脚本;
2、对接数据库开发(Python+Mongodb)，命令行工具等。
3、参与日常的采集->清洗->等一些列工作。
4、参与维护现有的采集脚本，清洗模块，中间件等代码。
5、完成领导交办的其他工作内容。
任职要求：
1、本科及以上学历。
2、计算机、信息管理及相关专业。
3、有互联网大数据行业相关的项目经验。
薪资：130-220/天
9
前端开发工程师
岗位职责：
1. 使用Vue或React框架进行C端产品（小程序、h5、web等）开发；
2. 使用Vue或React框架进行业务后台管理系统的开发；
3. 根据产品经理的需求和UI设计进行页面开发、功能开发;
4. 对现有产品前端进行性能及体验优化。
任职要求：
1. 计算机及相关专业，本科及以上学历；
2. 能独立负责前端开发的技术评估和实现；
3. 计算机基础扎实，精通HTML\CSS\JavaScript\可视化\网络协议等相关技术；
4. 熟悉Vue/React等前端框架，熟悉前端开发工作流程，掌握Git等工具使用
5. 两年以上前端经验，有大型互联网公司背景者或成功作品者优先；
6. 有uni-app或nodejs后端开发经验者优先。
月薪：10-15K
10
会计
岗位职责：
1、熟练操作OFFICE软件、会计软件，有较强的实操能力。
2、能够具备处理全盘账务的能力，包括日常付款、费用报销等审核，结算数据核对，会计全盘账务的凭证录入、结账、开票，档案的装订，各项税费的准确申报缴费，个税、企业所得税汇算清缴以及其他需要处理的各项事务。
3、能够及时在实操中发现各项财务风险，及时上报，有较强的风险防范意识。
4、有吃苦耐劳的精神、较强的抗压能力、良好的跨部门沟通能力。
任职要求：
1、本科及以上学历，熟悉国家财政政策、会计法规等。
2、持有初级会计师证书及以上的优先。
3、有经验的优先。
月薪：6-8K
11
招投标专员
岗位职责：
1. 投标材料全流程管理
- 独立完成标书编制（技术标/商务标/资格审查文件），确保内容规范、逻辑严谨，符合招标方要求；
- 精准解读招标文件，提炼核心要求，协调各部门整合资质证明、项目案例等支撑材料；
- 对标书排版、封装、递交等全流程负责，严格把控时效性与合规性。
2. 辅助文案策划
- 协助撰写人力资源服务方案、项目建议书、行业分析报告等文案内容；
- 根据公司业务需求，整理优化标准化文档模板，提升工作效率。
3. 行业研究与支持
- 跟踪人力资源行业政策动态及招投标趋势，为标书策略提供数据支持；
- 参与内部投标知识库搭建，定期开展标书撰写规范培训。
任职要求：
1. 硬性条件
- 本科及以上学历，人力资源管理、中文、法学、市场营销等相关专业优先；
- 1-3年标书撰写经验，熟悉《招投标法》及电子投标流程（有人力资源行业经验者优先）；
- 精通Office（Word/Excel/PPT），擅长排版美化，掌握PDF编辑工具。
2. 核心能力
- 文字功底扎实，能快速转化业务信息为专业文案，具备数据敏感度；
- 细节控：对页码格式、盖章签字等环节零容错，抗压能力强；
- 逻辑清晰，具备跨部门沟通协调能力，适应阶段性高强度工作。
3. 加分项
- 持有招投标相关证书（如CPPM、CIPS等）；
- 有成功中标案例或方案设计经验。
月薪：6-8K
12
人事招聘实习生
岗位职责：
1、协助上级做好公司招聘工作。
2、招聘渠道的信息发布、简历检索、人选推荐。
3、协助上级进行候选人的电话邀约、面试安排等。
4、协助进行员工的入转调离工作。
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先。
2、熟练操作WORD、EXCEL等OFFICE等办公软件。
3、做事踏实、细致，沟通能力较强。
薪资：130-220/天
13
HRBP专员实习生
岗位职责：
1、负责区域客户人事流程梳理，整合，优化以及社保，商保名增减员，月底社保公积金账单，商保账单制作。
2、负责区域客户薪酬核算及系统信息核对校验，区域社保，薪资，商保问题反馈。
3、负责区域客户人力资源业务结算流程（包括薪资发放、个税申报、款项收据整理等）。
4、负责区域客户保持有效沟通并定期拜访，提供劳动人事专项服务（包括工伤处理，医疗理赔等）。
5、负责参与区域客户劳动人事纠纷处理，按照仲裁、诉讼程序立案、出庭、结案。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限。
2、对人力资源管理知识、劳动法规、基本财务知识有基本的了解。
3、能熟练使用办公软件，有一定的数据处理能力，逻辑思维清晰。
4、能够解决一般人事管理实际问题，具有一定的计划、组织、协调能力和人际交往能力。
5、可接受优秀的应届生。
薪资：130-220/天
14
行政助理实习生
岗位职责：
1、日常接待，前台电话接听，收发快递登记。
2、公司荣誉申请，企业宣传文案编写和标书制作。
3、办公用品采购与管理，员工福利申请及下发，公司活动策划与执行。
4、报销和付款流程提交，员工考勤制作。
5、工商办理，证照延续，数据申报。
6、车辆管理。
任职要求：
1、本科以上学历，文秘、行政管理专业优先。
2、形象气质佳，能接受化淡妆者优先。
3、有一定的文案编辑能力，有耐心能虚心学习，有责任心有热情。
4、擅长word、excel等办公软件操作。
薪资：130-220/天
15
财务助理实习生
岗位职责：
1、整理记账凭证，保存归档财务相关资料。
2、协助会计汇总相关财务报表。
3、协助会计整理凭证、表格整理统计、申报税费、简单凭证录入、银行拉取回单、办理开销户等。
4、完成领导交办的任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，财务、金融、统计等专业优先。
2、有较强的责任心，进取心，工作细致、不拖沓。
3、有较强的吃苦耐劳精神，善于总结发现问题。
4、能够熟练运用表格函数进行基础的数据统计、归纳、分析能力；
5、擅长word、excel等办公软件操作。
薪资：130-220/天
16
项目助理实习生
岗位职责：
1、负责完成项目文件以及合同归档扫描工作。
2、负责项目团队外围小伙伴快递收寄，付款单登记工作。
3、协助项目对接人员完成工伤材料整理，扫描以及提交工作。
4、协助汇总扫描仲裁员工证据资料以及授权委托资料的准备。
5、协助对接人员完成各类台账的数据汇总整理。
6、完成领导交代的其他事宜。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，行政管理专业、人力资源管理专业，法学专业优先；
2、对人力资源管理知识、劳动法规、基本财务知识有基本的了解；
3、能熟练使用办公软件，有一定的数据处理能力，逻辑思维清晰；
4、能够解决一般人事管理实际问题，具有一定的计划、组织、协调能力和人际交往能力。
薪资：130-220/天
17
法务助理实习生
岗位职责：
1、负责协助领导制定、审核、修订、整理公司各类文书、文件、报告、总结及其他材料。
2、负责协助领导协调处理公司在劳动关系中的各项法律纠纷、诉讼及仲裁案件，切实维护公司利益。
3、协助处理公司日常劳动关系诉讼纠纷及非诉相关事宜。
4、协助做好公司各类劳动关系案件的诉讼和应诉工作，降低公司仲裁、诉讼损失。
5、完成领导交办的其他事项。
任职要求：
1、全日制统招本科及以上学历，司法、法律或法学等相关专业者优先，了解一定基本的专业知识。
2、熟练操作各类基础的办公软件，具有一定的数据处理或PPT制作能力优先。
3、具有良好的文书书写能力。
4、逻辑清晰，统计分析能力强，耐心细致，沟通能力佳，有上进心。
薪资：130-220/天
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