中新网12月5日电 据香港《大公报》报道，身兼人口政策督导委员会主席的香港政务司司长林郑月娥4日表示，香港人口问题挑战非常大，劳动人口在2018年起下跌，而人口老化速度非常急促，但生儿育女是个人决定，提升出生率并不容易，政府已经推动措施释放劳动力，吸引外来人才来香港。
香港保安局局长黎栋国说，港移民第二代回流计划推出七个月接获190宗申请，已处理当中100宗，主要来自美国、加拿大、英国、澳洲等。
香港立法会内务委员会4日下午举行特别会议，讨论香港的人口政策。出席会议的政务司司长林郑月娥说，香港人口问题挑战大，面对劳动力在2018年下跌及人口老化问题，要彻底解决问题不易。
她指出，香港特区政府已经推动释放劳动力的措施，包括推动延长退休年龄、鼓励长者就业和释放妇女劳动力，政府亦会从人口政策角度处理免费幼儿园教育问题，会鼓励业界营办更多全日制和长全日制幼儿园，效果未必可实时出现。
移民二代回流反应正面
林郑月娥又说，香港经济增长过去靠劳动人口和生产力带动，劳动人口减少会令经济增长因素淡出，对市民不利，故认为香港有需要吸引外来人才。她续称，赴港的海外人才均非常关注香港的国际学校学额、空气质素和房屋租金，政府已经在这些范畴努力落实措施。
回应有议员关注港府在今年5月4日推出的“输入中国籍香港永久性居民第二代计划”，成效欠佳，林郑月娥说，官员外访时都有与当地港人会面，介绍有关回流香港的试验计划，反应正面。香港保安局局长黎栋国补充，截至上月底，当局接获190宗有关申请，已处理当中100宗，主要来自美国、加拿大、英国、澳洲等。
香港劳工及福利局局长张建宗就说，每项措施不可以单一就释放劳动力，要不同政策结合才能产生效能。
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中新社香港4月28日电(记者 李焯龙)香港入境事务处(入境处)28日公布，下月4日起试验推行“输入中国籍香港永久性居民第二代计划”，以及实施其他人才入境安排的优化措施，希望吸纳更多外来人才、专业人士和企业家，为香港补充劳动力，建立人才资本。
当天，入境处助理处长(签证及政策)罗振南会见记者，介绍优化人才入境安排的事宜。他解释，香港人口老化及劳动力下降，须确保各项输入计划，可吸引及挽留来自香港以外地方的人才、专业人士及企业家。
罗振南介绍，“输入中国籍香港永久性居民第二代计划”是一项试验计划，不设配额，旨在吸纳移居海外的中国籍香港人第二代子女，回到香港发展。当成功申请者连续在香港通常居住不少于7年，便可申请香港的居留权。
他解释，申请人要在海外出生，年龄介乎18至40岁。提出申请时，其父母其中一方须持有效的香港永久性居民身份证，幷在申请人出生时，为定居海外的中国公民。
罗振南表示，申请人要具有良好教育背景，一般指学士学位，但在特殊情况下，具备良好技术资格、经证明的专业经验，也可予接受。此外，申请人要具备良好的中文或英文能力，幷具充足经济能力，无需依靠公币应付日常生活。
他指出，成功申请者会先获发1年的逗留签证，让他在香港寻找工作。1年后，申请延期时，他必须已获得聘用，或已在香港开办或参与业务。
罗振南还介绍，该处会放宽根据“一般就业政策”、“输入内地人才计划”及“优秀人才入境计划”(综合计分制)来港人士的逗留安排，首次留港期限会由1年延长至2年。
为吸引具备出色教育背景或国际工作经验的人才，罗振南表示，该处会调整“优秀人才入境计划”中的综合计分制，将给予毕业于国际公认知名院校，或具两年或以上国际工作经验的申请人额外分数。
另外，为招揽更多具有潜质幷协助香港开拓创新科技的企业家、创业家，罗振南说，该处会推出新措施，优化“一般就业政策”下的投资申请安排。
他指出，该处会在现时的“一般就业政策”下，清晰订明投资类别的考虑因素，例如业务计划、营业额、财政资源、投资款额、能在香港本地开设的职位数目，以及能引进的新科技或技能等。
至于计划在香港开办或参与初创业务的申请人，罗振南表示，如其初创业务获特区政府指定的支援计划支持，其申请也可获入境处考虑。(完)
