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任相栋现离职前兆,兴全基金的中生代危机彻底爆发?

市场资讯 03.23 14:09

来源:闻基期舞

近日,兴证全球基金(下称“兴全基金”)的两则公告,在公募圈掀起不小波澜。公告显示,中生代核心基金经理任相栋在管的兴全合泰混合、兴全合衡三年持有混合两只产品同步新增了基金经理共管。结合公募行业过往人事调整的惯例,这场密集的共管安排,或为任相栋离任的前兆,也再次将这家老牌权益大厂的困境推至台前。

具体来看,任相栋为兴全基金在“五绝时代”落幕后,力捧的中生代明星。拥有14年证券从业经验的他,早年在交银施罗德基金深耕,凭借对制造领域的精准把握,在2015至2018年间曾连续9次斩获业内重磅奖项。2019年加盟兴全后,他迎来职业生涯的巅峰,当年发行的首只产品兴全合泰混合,认购规模突破400亿元,最终配售比例仅12%,成为全网疯抢的“日光基”,巅峰时期其管理总规模超160亿元,跻身百亿基金经理行列。

不过,光环之下,任相栋的兴全生涯也终究没能逃过“明星陨落”的魔咒。近两年,随着市场风格剧烈轮动,任相栋的业绩也开始了持续承压,神话逐渐褪色。截至2025年末,其管理规模缩水至83.91亿元,较巅峰时期近乎腰斩,正式退出百亿基金经理俱乐部。

从业绩上来看,任相栋管理的兴全合衡三年持有混合4年任职总回报录得负收益,最大回撤近46%;代表作兴全合泰混合虽累计收益达64.75%,但2022至2023年期间大幅回撤40%,至今净值仍未回到2021年高点,且长期跑输同类平均水平。

业绩滑坡的背后,则或是任相栋自身投资操作的明显失误。作为大制造背景出身的基金经理,他长期聚焦汽车、锂电、电力设备等领域,却陷入了“路径依赖”的陷阱,持仓过于集中且择时判断失准。2025年末持仓显示,其第一大持仓理想汽车自当年7月起持续暴跌,半年内股价近乎腰斩;另一只持仓电连技术同样表现疲软,2025年四季度暴跌14.6%,2026年以来再跌27%,糟糕的择时能力备受市场质疑,也直接拖累了产品业绩。

不过即便如此,若任相栋确认离任,也将对兴全基金造成不小的打击。作为公司中生代权益投研的核心力量,任相栋的离任或将进一步加剧明星基金经理的流失潮。近年来,董承非、吴圣涛、傅鹏博等老牌名将相继离去,兴全基金中生代顶梁柱也接连承压,而新生代投研力量则尚未能挑起大梁,兴全的投研版图正遭遇剧烈洗牌。更为关键的是,任相栋管理的两只产品均为公司核心权益产品,其离任可能引发投资者赎回潮,进一步加剧公司权益规模的缩水,而目前兴全权益类基金规模已从2021年巅峰的2459.74亿元,缩水至2025年末的1357.96亿元,近乎腰斩。

更令人担忧的是,此次接手共管的基金经理,资历与能力难以让人乐观,一旦业绩出现问题,或将加剧这种现象。新增的共管基金经理中,张传杰是兴全内部培养的新生代,2023年才加入公司,历任研究员、基金经理助理,缺乏独立管理大型权益产品的经验,难以应对复杂的市场环境和庞大的持仓规模。另一位新增的谢书英虽有18年证券从业经验,但过往并无突出的业绩亮点,其均衡投资风格与任相栋的集中持仓逻辑差异较大,三人共管更像是为了平稳过渡的权宜之计,而非实力互补,未来产品业绩能否企稳仍是未知数。

事实上,任相栋的离任前兆,并非兴全基金近期唯一的人事震荡。今年1月,百亿基金经理董理已完成“清仓式卸任”,名下不再有任何在管产品,尽管内部人士透露其未正式离职,但已退出一线投研岗位。董理的境遇与任相栋高度相似,均是先经历产品共管,再逐步卸任,背后折射出的是兴全基金的业绩压力与人才困境。从背后原因来看,结合2026年开年以来的公募人才流失浪潮,限薪令与费率改革的叠加效应,使得私募机构的股权激励与灵活机制对公募人才形成强大“虹吸”,而兴全僵化的激励机制,难以留住核心投研人员,成为人才流失的核心因素之一。

更深层次来看,任相栋的起落与人事震荡,只是兴全基金发展困局的一个缩影。这家曾凭借“兴全五绝”缔造业绩神话的老牌权益大厂,如今正面临多重挑战。其一是权益业务持续颓势,过度依赖货币基金和债券基金撑规模,权益产品贡献占比持续萎缩,诚然基金公司多元化发展没有错,但一家曾经依靠权益出名的基金公司,如今却只能依靠固收产品才能实现规模的增长,无疑令人有些唏嘘;其二,战略布局滞后,错失ETF市场爆发机遇,在ETF市场蓬勃发展的如今,直到去年12月,兴全基金才推出了旗下首支ETF产品试水,已然在行业竞争中落入下风;其三,投研梯队断层,近年来兴全基金的老牌明星离去、中生代业绩承压、新生代尚未成熟,人才储备或难以支撑权益业务的复苏;其四,高层换血后战略迷茫,2025年董事长杨华辉卸任,原总经理庄园芳升任董事长,原副总经理陈锦泉接任总经理一职,从今年接连离职的明星基金经理来看,新管理层或尚未明确清晰的发展方向,导致公司出现了现在的状况。

从董理到任相栋,兴全基金的中生代顶梁柱接连陷入离任传闻,折射出的是老牌公募在行业转型期的阵痛。曾经以“稳健、专业”立足的兴全,如今正被业绩下滑、人才流失、战略失焦等问题裹挟。任相栋是否会重走董理的离任老路,尚未有明确答案,但可以肯定的是,庄园芳带领下的兴全基金若无法打破当前的困局,曾经的“权益大厂”光环,或许将进一步褪色。

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