原标题：华为的金融野心：打败IBM，替换银行的核心系统
文|一本财经 黎曼 罗素
最近几个月，华为一直处在风口浪尖。
这家企业承载了太多中国人的希望和期盼，并是“中国目前最领先技术”的标志。
华为的一举一动、一步一棋，都颇让人关注。
实际上，华为在金融领域，尤其是B端，已有了颇深的布局。
有业内人士表示，目前，华为在银行系统的市场份额，已经占了六成，未来还会迅速扩大。
相对B端业务来说，华为在C端的步伐相对较慢，甚至过于克制和保守。
华为是否会做自己的金融平台？整个行业都在等待华为的下一步棋……
01B端发力
“招聘金融行业AI架构师，年薪54-108万。”不久前，华为在猎聘网上挂出了这样的招聘广告。
实际上，华为已经在金融行业涉足颇深，他们主要在给银行和一些金融机构，提供数字化系统和解决方案。
华为官网的金融行业解决方案全景图
“你们可能不知道，华为在给银行布核心系统。”业内人士王晓玲称。
这个故事，要从很多年前说起。
中国最早建立的一批银行，实际上都是照搬国外的模式。
当时中国没有自己的银行系统供应商，银行只能选择国外的服务商。
最后，IBM成了其中最大的玩家。
“90%的系统，都是IBM的。”王晓玲称。
核心系统一直掌握在一个国外系统商手中，这对于中国银行来说，存在安全隐患。
在2014年5月，媒体就曾曝出，国家信息安全维护升级，银行被要求“去IBM化”。
多位业内人士证实了这一点：当时在银行内部，兴起了一个系统迭代的浪潮。
当然，对于市场来说，其中也存在一个巨大的商机。
此时，华为看准时机，全力进入银行系统领域。
“华为战胜了很多国企系统，并成为了最大的系统提供商，目前华为在国内已经占了六成的市场份额。”王晓玲表示。
“华为的产品和技术确实先进，也适合国人的使用习惯。”她表示，在中美当前关系的背景下，国家也更加支持金融业使用华为系统。
因此，不少人认为，银行的核心系统，“可能都将替换成华为的”。
金融体系的核心系统，还是要交给中国自己的企业来掌握。
02C端克制
早在2015年，小米就成立了小米金融，vivo和OPPO也都有金融业务，几乎所有的手机厂商，都开始成立自己金融部门。
据多位业内人士透露，小米金融还有单独上市的打算。
那么，华为，会做自己的金融板块吗？
目前，华为是中国第一大、全球第二大手机厂商。
近日，华为消费者业务大中华区副总裁何鸿略表示，尽管形势严峻，但2019年上半年，华为在全球的发货量是1.18亿台，比2018年同期增长了24%。
目前，华为的国内月活数接近3亿。这么多的用户，如果被激活，将是多大的业务量？
但似乎，华为并不想在此发力。
2016年8月，华为推出了Huawei pay，其官网宣传语是“无需解锁，无需联网，安全便捷”。用户通过它，不但可以支付，还能坐公交地铁。
两年后，华为宣布与中国银联合作，推出基于手机智能终端的移动多功能收款产品，华为的手机就能成为一个POS机。
华为正是试图把自己的手机，变成一个智能的支付终端。
但成为支付，是为了手机功能的丰富，其中的金融属性并不强。
而目前华为唯一的金融流量变现，是“华为钱包”，会给一些持牌消费金融和银行的信用卡导流。
华为钱包中的信用卡申请页面
“但华为自己还没有做金融，仅限于导流。”一位金融科技公司创始人罗希透露，相比来说，华为对于金融，一直保持着克制。“华为的产品定位，就是给用户提供更好的服务终端。”
“华为是一个典型的技术型公司，他们会花大力气做B端，用最好的技术占领市场，但是，做技术的人不擅长做金融，也不愿意冒这个风险。”罗希称，华为的这个基因，基本决定了它会在B端做到极致，在C端克制保守。
但也有人认为，华为不会放弃如此庞大的流量池，未来可能会布局金融。
华为迈不迈出这一步，怎么迈出这一步，行业都在拭目以待。
03华为人的金融
除了华为本身的金融业务，在圈内，还有一些人针对华为的员工做金融。
目前，华为一共有19万位员工，这个群体是金融行业的优质客群。
“华为员工收入高”，已经是一个公认的事实。
前一阵子刷屏的“华为年薪201万招应届生”新闻，就从侧面证实了这一点。
在华为，很多员工还有持股比例。
此外，华为的分红也颇为丰厚。
2018年，任正非曾对外表示，华为员工一年下来，人均可以分到110万元。
目前，很多金融平台会专门给华为员工提供贷款。
“只要提供华为员工的工作证、办公室电话，我们核实没问题，他们就可以拿到几十万额度的贷款。”一家金融科技平台的风控负责人称，在所有的员工贷款中，华为员工的授信额度最高，甚至高于腾讯、阿里的员工。
“这是因为华为员工的工资高，而且他们的企业文化严谨，相对诚实守信。”该负责人称，目前，华为员工贷还没有出现过坏账。
前华为无线算法资深专家万里龙也正是看到了这一点，才出来创办了“哈匹领投”，这是一个专门针对华为人募资，并进行风险投资的基金。
“因为大多是理工科背景，在理财方面，华为人也有自己的特点。他们理性、效率高，会主动获取理财知识，能忍受漫长的投资周期。”万里龙称，正是这些特点，让华为人成为了更为合格的投资者。
而这样的风投模式，和理财截然不同。
“母基金往往接近10年才能退出，能忍受这么长周期投资的，只能是少数。华为人大都是技术骨干，能坐十年冷板凳，迎来最终丰厚收益。他们是最适合的那群人。”万里龙说。
他认为，投资需要的，是长远的眼光和长久的耐力，在这一点上，华为人与华为公司“十年磨一剑”的个性，非常适合做投资。
“归根结底，要目标高远，同时脚踏实地，把一件事做到极致，不浮躁。”万里龙表示。
目前，他所在公司的募资对象，除了华为的在职员工之外，还包括华为的离职和退休员工。
这些人被称之为“华在”“华友”和“华退”。
万里龙还表示，华为人彼此之间的认同感很强，在财富管理机构频频暴雷的当下，很多身家百万以上的华为人，会更加信任“自己人”。
如今，哈匹领投投过的项目成功上市的，有360、贝达药业、猎聘网、小牛电动、360金融、跟谁学、三只松鼠，等等。
外界有评论称，华为对外投资比较保守。但目前，华为集团也开始成立自己的基金，进入了创投领域。
2019年4月23日，华为投资控股有限公司新成立了一家全资子公司，该公司注册资本为7亿元人民币，由华为投资控股有限公司100%控股。
而这家公司，正是华为准备布局投资的“哈勃创投”。
因为成立时间较短，哈勃创投目前仅投资了两三个项目，在业内并未有多少声音。
在圈内，“华为系”也表现不菲。
VC领域最为著名的“华为系”，或许是梅花创投创始人吴世春和合伙人李一男。
在创业圈，特别是互金领域，华为系的代表有积木盒子和品钛创始人魏伟、P2P平台淘金家创始人兼CEO杨蜀、今日捷财联席总经理赵俊，等等。
总体来说，在华为人进入金融圈时，更多人选择的还是创投，而非借贷领域。
腾股创投在2017年统计发现，在华为系创业者的125个创业项目中，金融项目只占8.33%，而硬件和消费电子项目最多，占到了19%。
“借贷业务往往需要互联网基因，华为的技术宅们一般不太擅长。”一位华为人表示。
华为在C端金融方面，一直保守克制。尽管已经拿到了巨大的流量入口，但华为对这群用户从未洗劫或透支。
华为创投公司的建立，是否会弥补一些技术公司的保守，而去投资一些互联网和金融平台？
整个行业都在密切关注华为的下一个动作。
*文中部分受访者为化名。
