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电信运营商将面人事大变动 电信和联通或对调董事长

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  电信巨头因何人事大变动?

【中国经营网综合报道】针对坊间盛传的“电联通”重组一事,中国电信董事长王晓初昨日表态称,并没有收到与中国联通合并的要求。王晓初指出,中国国企改革近日公布行政及出资管理细则,希望企业更加市场化,但并没有关于重组方案的细节披露。

不过,有知情人士透露称,国内三大电信运营商将面临新一轮人事调整。具体而言,工信部副部长尚冰或将出任中国移动董事长,有关本次人事变动的正式文件已进入签发程序。中国移动现任董事长奚国华将卸任退休。中国电信董事长王晓初和中国联通董事长或将对调。

中移动拟大规模人事调整

据广州日报报道,中国移动集团日前进行了大规模人事调整,涉及多位省公司“一把手”,其中,广东移动党组书记、董事长、总经理钟天华已于上周五离职,将由集团市场部总经理高念书接任。不过,中国移动还未发布正式人事变动通告,正在走行政流程中,不排除会有所变动。

值得一提的是,广东移动是中国移动集团中体量最大,收入、利润均排在首位的省级分公司,最高峰时,广东移动用户数占到整个中国移动的1/5,利润至今还占到将近1/3强。根据2014年财报,中移动营业收入在三家运营商中一家独大,然而整体利润近两年都持续下滑。中移动仍面临着体系改革,商业模式转型的问题。

广东通信行业知情人士证实,钟天华的现职是上周五下午四点多宣布免职的,关于他的去向,有一种说法是中国移动集团市场部总经理。作为对调,原先在中移动集团市场部任总经理的高念书则接替钟天华任广东移动总经理。但广东移动人士对此不置可否。

资料显示, 2013年8月,钟天华接替被双规的徐龙,从浙江移动调任至广东移动。此前,钟天华曾炮轰实名制未能落实,并提出加快修订《互联网信息服务管理办法的建议》。据接近钟天华的通信业人士表示,钟天华做事属于务实派。

另据内部人士透露的消息,新的人事调整名单主要内容为:集团综合部总经理张轩接任山东,集团市场部总经理高念书接任广东,河北移动总经理李连贵任终端公司党组书记,终端公司副总经理唐剑锋升任总经理,安徽总经理杨剑宇接任河北,西藏总经理卓峰接任陕西,陕西移动总经理赵大春接任四川,四川移动总经理简勤接任江苏,内蒙古移动总经理洪小勤任互联网公司(筹)总经理,山西移动副总经理孙卫东升任总经理,湖北移动郭永宏接任重庆,山东移动副总经理范秉衡升任湖北移动总经理,香港公司钱力去安徽移动任总经理,辽宁移动副总经理郎奎平升任内蒙移动总经理。

需要指出的是,该批人事调整只是在集团内部研究决定,正在走行政流程中,因此,不排除该名单最终会有微调。

更有知情人士透露,工信部副部长尚冰或将出任中国移动董事长,有关本次人事变动的正式文件已进入签发程序。中国移动现任董事长奚国华将卸任退休。目前接替尚冰担任工信部主管电信行业副部长的人选尚不得知,相关人选的确定也为运营商领导人的调整增加了变数。

尚冰1955年出生于辽宁,现任工业和信息化部副部长,分管分管通信发展司、电信管理局、通信保障局、机关服务局。其日常主管工作亦包括联系各地通信管理局、国家计算机网络应急技术处理协调中心、工业和信息化部电信研究院。

尚冰拥有丰富的通信行业和运营商工作经历。曾历任辽宁省经委技术局干部,辽宁省工业技术开发中心副主任、主任,辽宁省经济技术开发公司副总经理、总经理,中国联通辽宁分公司副总经理(主持工作)、总经理、临时党委书记。从2011年3月开始,历任中国联通副总经理、总经理、党组成员,中国电信集团公司党组书记、副总经理。2011年7月任工业和信息化部副部长、党组成员。

奚国华是现任中国移动董事长、党组书记。奚国华在电信通信领域的资历可谓相当完整。1951年11月出生的奚国华是上海市人,历任上海市电报局副局长,上海市长途电信局局长,上海市邮电管理局副总工程师,邮电部电信总局副局长。2000年1月,任上海贝尔[微博]执行副总裁,同年6月任上海贝尔董事长兼执行副总裁。2001年11月任信息产业部副部长。

002年3月,奚国华任中国网络通信集团公司总经理、党组书记。次年4月,任信息产业部副部长、党组副书记。2006年5月,兼任中国科学院研究生院计算与通信工程学院院长。2007年6月,兼任信息产业部直属机关党委书记。2008年3月任工业和信息化部副部长、党组副书记。自2011年6月开始,奚国华历任中国移动党组书记、副董事长和董事长。

奚国华今年已经超过63岁,按照我国中央企业一把手63岁退休的惯例,奚国华已超期服役。

此外,中移动此次人事调整与近期贪腐案有关。今年5月,中国移动在内部通报了中央巡视组巡视期间的案件查办及处理情况。2015年3月-4月,中央第十二巡视组对中国移动进行了专项巡视,分批次向中移动党组纪检组移交了问题线索。

从公开信息看,在此前的调查中,山西移动总经理苗俭中、湖南移动原党组书记王建根、广东移动副总温乃粘、北京移动副总李大川、福建移动副总林柏江5人因涉嫌严重违纪,被移送司法机关进一步调查。

消息称,还有两位“二级正”被免职,分别是广东移动党组书记、董事长、总经理钟天华和重庆移动董事长、总经理秦大斌。其他还有13名省公司副总级以上被处以严重警告或记过、留看等处分。

在易观国际通信分析师朱大林看来,这是中移动为转型、改革而做的一次调整。目前,所有的运营商都在进行互联网转型,一方面是商业模式的转型,另一方面是让人员架构和管理层架构更细化。

十多年以来,运营商一直处于高速增长时期,移动互联网的崛起,使运营商受到冲击。原先的流量分成、通话、短信彩信等业务的利润一直在下滑。中移动自2013年以来,利润首次出现下滑,2014年净利润为1093亿元,相比2013年又下降了10.2%。

同时,铁塔公司和虚拟运营商对运营商的人员流动带来一定的影响。张毅分析,三者之间有点类似分级批发商的关系,“第一级是铁塔,第二级是运营商,第三级是虚拟运营商。”对于未来的运作模式,他表示,“如果市场运作允许,对于运营商来说,广告方面尽可能往铁塔公司靠,运营往虚拟运营商靠。”

传电信和联通对调董事长

有知情人士日前透露,中国电信和中国联通两大运营商高层近期也将有巨大变动。中国电信董事长王晓初和中国联通董事长或将对调。不过,中国电信董事长王晓初昨日在业绩分析会上表态称,并没有收到与中国联通合并的要求。

实际上,相比中国电信,中国联通的“近况”并不怎么好。据《21世纪经济报道》报道,“黑色的上半年”笼罩了中国联通。除了1月净增了8万移动用户之外,2015年的2月-6月,中国联通每月均流失百万以上移动用户。移动用户总数从2.99亿减至2.893亿,总计流失979.1万移动用户,半年用户流失率3.27%。

这是有史以来最严重的用户下滑。不过,在多位电信业内人士看来,“这很正常,电信市场要回归理性就必须抛弃硬性的用户增长。”其中一位联通高层告诉记者:“这几年的增长都存在很多泡沫,过去一年多的新政打破了这些泡沫,只不过联通受到的影响最大。”

8月11日的媒体沟通会上,中国联通也给出官方解释:上半年的连续下滑,一方面是因为移动市场处于饱和状态,几乎没有增长空间。而另一个原因,则是“成本压降”、“实名制”的政策给中国联通的传统发展模式带来了极大冲击,而且,冲击力度远大于中国电信、中国移动。

与之形成对比的是,2015上半年,中国移动新增移动用户约860万,中国电信新增582万。

根据工信部2015年初统计,全国10个以上省份的移动电话普及率超过100%,移动用户增长速度也明显放缓。

2013年时,全国移动用户数增长1.3亿,总数达到12.34亿,增长率约12%。但2014年,全国移动用户仅增长5200万,用户总数达到12.86亿。2015年上半年,三大运营商移动用户累计增长仅500万,不足去年同期的20%。

2015年Q1,中国联通移动业务收入366.19亿元,同比2014年Q1的420亿减少了12.82%。即便剔除“营改增”带来的收入影响,中国联通主营业务下滑依然是不争的事实。其主要原因在于,中国联通高价值的3G、4G业务增长乏力。数据显示,4G用户的ARPU值接近平均用户的2倍。

2015年上半年,中国联通3G、4G用户仅增长868万,而且,1-5月每月新增仅60万左右,仅6月份增长500万。相比之下,2015年上半年,中国电信3G、4G用户净增1237万,中国移动4G用户净增8000万,遥遥领先于二者。

“中国联通的4G发展几乎停滞了。” 一位联通高层回忆:“自2015年1月巡视组进驻联通之后,整个联通在忙着流程改组,但凡有可能需要领导推动的、花钱的营销策略,很多都被搁置,市场、社会渠道都受到很大影响。”刚刚结束的联通半年会上,“联通集团还要求各省领导要把‘责任扛起来’、‘增长做上去’,但仍然没有领导敢去把市场营销再做起来。”

“但移动、电信的市场策略并没有受到太多影响。”该人士介绍,“虽然都要求压降营销费用,但另外两家运营商做了不少变通,4G用户的补贴、渠道没受到太多影响。”2015年Q1,中国移动在财报中表示“收入增幅的回升,主要得益于大力度的资费优惠营销活动。”

而联通的另一个失策则在于对3G、4G的判断失误。2014年,中国移动投入巨资兴建50多万个4G基站,中国电信也建设了数万基站,但中国联通始终未明确建设4G基站的态度。据悉,中国联通当时仍然把“3G作为投资重点,适度投资4G”。一个明显的例子是,截至目前,中国联通仍然在大量销售不支持4G的iPhone 4S,并且沿用着几年前的套餐。

“事实上,联通在3G时代积累的优势早已经消耗殆尽。”前述联通高层表示:“普通用户流失,一贯稳定的高价值的集团客户、大客户业务也开始慢慢向移动转移。联通需要应变,但现在找不到可执行的改变策略。”

另据北京商报报道,对于中国联通持续的颓势,业内人士表示,其实中国联通本来可以利用占据优势的3G网络,在移动的4G网络发展初期获得一个追赶移动的时间窗口,但是该公司在发展政策上摇摆不定,已经错过了这个赶超的黄金时期。

同时,业内人士指出,不仅是在4G时代,中国联通在发展2G、3G时就已经落在了中国移动后面。

在2G时代,2004年底中国联通的用户数是1.12亿,中国移动的用户数是2.04亿,双方差距并不是很大。但从2005年开始,中国移动月增用户数开始突破300万。2008年中国移动的月增量达到最高峰,为797万,该公司的发展至此达到顶峰。而同期,中国联通的2G用户数月均增量只有约151万。2007年底中国联通用户数1.6亿,中国移动用户数3.6亿,从此双方便拉开了差距。

而进入3G时代后,国家向三家运营商发放了3G牌照,移动得到TD-SCDMA牌照,电信得到CDMA2000牌照,联通得到WCDMA牌照。相比较而言,当时的WCDMA是全球最成熟的3G标准,全球绝大多数运营商都用的是WCDMA,所以三种牌照中,WCDMA的成本最低,手机款式最多、价格也最低,中国联通占尽优势。然而,即使占有优势,中国联通却还是落在了中国移动后面。

中国联通2010年、2011年、2012年的净增用户数分别是1300万、2500万、3644万,2013年3月其月度净增用户数达到至今为止的顶峰459.3万、月度3G净增用户数同样达到433.2万的顶峰。但由于中国联通推出的一些低端套餐被陆续叫停,其3G用户数增长和净增移动用户数都开始逐渐下滑。

对于用户数量的减少,中国联通此前曾表示,整治黑卡、实名制以及营销费用压降等因素也制约了其用户数的增长。面对用户数持续流失,联通也在做挽救工作。日前,中国联通发起低价众筹活动,转战原本由中国移动占据大片江山的农村市场,企图用低价战略分一杯羹。

事实上,各运营商从去年开始纷纷加大改革力度。中国电信设立了创新业务部门,拥有8大创新业务基地;中移动推出互联网计划,将陆续成立在线服务公司、咪咕文化科技公司、互联网公司来拓展新的领域。此外,中移动率先实施薪酬制度,并提出了具体的改革方案。多位分析师表示,今年以来,运营商改革力度加大,但是体系的改变还需要一个漫长的过程。

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