来源：老板联播
【大数据：#95后找工作更听父母话#，#职场人择业心态稳中求金#】职场社交平台脉脉发布了《新经济、新选择 ——人才流动与迁徙2021》报告，报告呈现了详细的人才流动新趋势，划重点：
①职业选择上，父母对90后95后的择业观影响高于80后70后。
②2021年，职场人择业心态稳中求“金”，一方面，对于“降薪跳槽”的容忍度在增加；另一方面，中基层职场人，均将“薪资收入”看作是最重要的求职考虑因素，而将“股权/期权”看作最不重要因素；“稳定性”对于基层职场人的重要性位列第三。
③从新经济领域的人才活跃度来看，游戏、人工智能与新教育培训人才活跃度更高。
④字节跳动人才吸引力强劲，成为2020年最多人才流入企业，阿里巴巴紧随其后。而快手风头正劲，位列第三。相对而言，腾讯的风头略逊，位居第四。
⑤2020年城市人才活跃度，杭州位列全国第二，超过上海、深圳、广州，仅次于北京。
